律图审稿专业委员会3轮严审

我阿姨被调动乡镇去了,还是有一定的权威的,只不过还需要去签订聘用合同的,目前想要去准备了解一下具体内容的,想问下乡镇法律服务所聘用合同怎么写?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2019-07-13 山东滨州
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律师解答 共1条
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    甲方(聘用单位)
    名称:______________
    乙方(受聘人员)
    姓名:_______性别 _______ 民族 _______ 出生年月:_______
    专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________
    甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
    一、 聘用合同期限 :
    本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注:按照局下发的全员聘用方案,)
    二、聘用岗位及职责要求
    (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
    (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
    (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
    (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。
    三、岗位纪律
    (一)严格执行医院规章制度
    (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
    (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
    (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
    四、岗位工作条件
    (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
    (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
    (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
    五、工资福利和社会保险待遇
    (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。
    (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
    (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
    (四)甲方应按国家和地方的有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
    六、 聘用合同的变更
    (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
    (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
    (三) 本合同确需变更的, 由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 (附件
    一) ,以书面形式确定合同变更的内容。
    (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并 向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件
    二),对本合同作出相 应的变更。
    七、聘用合同的解除
    (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同, 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方:
    1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的
    2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调 整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍 不合格的。
    (三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同 证明书》 (附件
    三)。
    八、 聘用合同的终止
    (一)有下列情形之一的,本合同即行终止:
    1、本合同期限届满;
    2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
    3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
    (二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 (附件
    四) ,并办理相关手续。
    九、甲乙双方约定的其他事项
    ____________________________________________________
    甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
    法定代表人
    或委托代理人(签字盖章)
    年 月 日年 月 日
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    6 2019-07-13
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乡镇卫生院聘用合同怎么写
对于乡镇卫生院聘用合同的内容要注意:用人单位和受雇方的基本信息、工作岗位、合同的期限、工资的多少、劳动条件、工作纪律、违约责任等等,雇佣合同的条件应以实际情况而定。
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乡镇卫生院聘用合同内容是什么?
乡镇卫生院聘用合同内容是:聘用双方基本情况、聘用期限、岗位职责、工作要求、工资待遇情况、双方权利和义务、违约责任等,具体情况下可以根据聘用合同中有关事项来进行处理和认定。
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合同事务
嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
   - 如果情况严重,警方可能会直接上门或采取其他强制措施。

3. **建议**:
   - **主动配合**:建议您尽快主动联系警方,说明情况,表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
   - **寻求法律帮助**:您可以咨询专业律师,了解自己的权利和义务,以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况,保护自己的合法权益。
   - **改正错误**:无论最终结果如何,都应深刻认识到自己的错误,避免再次触犯法律。

总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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工作人员乡镇卫生院聘用合同怎么写
工作人员乡镇卫生院聘用合同签订内容一般包括聘用合同期限、岗位职责与工作要求、工作报酬、相关工作纪律规定、聘用合同的终止、解除及违约职责等内容,甲乙双方是各执有一份,具有同等法律效力。
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乡镇土地使用税区别
乡镇土地使用税区别于耕地占用税的方面很宽广。从本质上来说这是两种不同的税种,尽管它们针对的都不是正在使用的农田,但是从征税方式、记账管理等方面都是有很大区别的。这两者最重要的区别体现在税率上,这一点从根本上决定了这两者不是同一的。
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乡镇法律服务合同的签署需要进行确认吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与乡镇法律服务合同的签署需要进行确认吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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