律图审稿专业委员会3轮严审

您好!请问底薪3500月休四天休息超出四天后工资怎么算

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-07-14 上海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,按照劳动合同约定发放工资的。可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。
    全文
    5 2019-07-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6480位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好!请问底薪3500月休四天休息超出四天后工资怎么算?
一键咨询
  • 136****7384用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    133****2688用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    166****0431用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    174****2132用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    154****4866用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
  • 174****3063用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    154****0218用户4分钟前提交了咨询
    155****5066用户1分钟前提交了咨询
    136****5636用户3分钟前提交了咨询
    137****0861用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    164****2385用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    131****3345用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    167****5407用户3分钟前提交了咨询
    174****2455用户1分钟前提交了咨询
    152****0263用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    142****1674用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    152****3652用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    135****7524用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    176****2678用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    155****8248用户4分钟前提交了咨询
    174****1131用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    142****4565用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    132****2250用户1分钟前提交了咨询
    167****5645用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    164****7500用户2分钟前提交了咨询
    165****0477用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    173****5844用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    158****4073用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    173****6221用户1分钟前提交了咨询
    147****5618用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    162****2866用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    138****8470用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    175****3588用户2分钟前提交了咨询
    172****7251用户2分钟前提交了咨询
    133****4733用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    144****3612用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    175****6873用户3分钟前提交了咨询
    145****6681用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    136****2806用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    177****2223用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    162****6053用户3分钟前提交了咨询
    178****5156用户4分钟前提交了咨询
    140****4625用户3分钟前提交了咨询
    174****8563用户3分钟前提交了咨询
    146****3658用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    152****3428用户2分钟前提交了咨询
    163****8425用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    148****4700用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    144****5448用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    146****8064用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****1969用户2分钟前已获取解答
南京181****7433用户1分钟前已获取解答
无锡178****2874用户4分钟前已获取解答
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
带薪年休假可以申请休几天
工作已满一年带薪休年假可以有5天,休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
带薪年休假天数计算2024
年休假,在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中,新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
10w+浏览
劳动纠纷
带薪休假天数怎么计算
劳动法年休假计算方法,根据相关法律法规的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
三天病假带薪休假可以吗?
劳动者请病假的时间是按员工的工龄和在单位的工作时间计算的,在病假期间,用人单位要支付员工工资,不能低于本地最低工资标准的80%。员工在病假期、医疗期,单位不能随意解除劳动合同。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应