工伤北京市平均工资多少钱赔，还有就是北京市平均工资多少钱

1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市作出地方规定。
2、《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2017年北京市职工平均工资的通知中公布了北京市2017年全市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。

1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以很难估算，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。
2、劳动者直接到劳动局工伤赔偿窗口咨询工作人员，顺便领取各种工伤赔偿金申领表格和工伤保险宣传资料，根据标准自己计算。根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好，您可以对  用人单位提起劳  动仲裁及相  关诉讼，根据工伤等级要    求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。北京市2019年平均工资为7828.49元每月。

需要看您劳动能力等级鉴定多少级别

您好，您好??可以按照上一年度的标准主张

您好  可以按照上一年度的标准主张