过了试用期，饭店有规定，做够六个月才可以辞职，这种规定合理嘛？未做够六个月，辞工有工资嘛？

[律师回复] 有没有签订劳动合同呢？

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 然后呢？您能再详细说一下后面发生了什么，或者您对这件事的疑问、感受等，这样我才能更好地帮助您。

[律师回复] 看对方啥伤情，可能都会处罚

[律师回复] 有一些是可以要回来的，看是不是以结婚为目的的赠与

[律师回复] 未成年孩子改姓名的，需要父母双方一致同意

[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿

[律师回复] 视频一般不能作为醉驾证据

[律师回复] 工伤赔偿，被执行人推辞无钱支付

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 需要伤情稳定后两三个月就可以鉴定

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，你能证明你们做的具体的生意以及生意失败的证据。

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 您好，很高兴为您提供优质的服务