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合同抬头是总公司,落款是总公司,盖章是分公司,这种是否有效?

10w+浏览 匿名 2019-07-16 安徽合肥
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    总公司签合同对分公司有效,设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。
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    9 2020-12-05 11:47:59
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    合同上,公司名称与公司公章不一致:  
    一、原则上,这是一份有效合同。  当合同的公司名称和合同尾部盖章的公司名称不一致时,以盖章的公司名称为准。这种情况在实践中经常遇到,比如合同抬头写的是总公司,盖章的却是分公司,还有建筑公司盖项目部的章。但为防止纠纷,建议还是规范一下,合同抬头名称和盖章名称最好是前后一致。  
    二、如果是公司更名的,主体不变,原合同仍然有效,由更名后的公司承担权利义务。  《劳动合同法》第33条规定“用人单位变更名称......不影响劳动合同的履行”及民法通则的相关规定,名称变更前的企业权利义务由名称变更后的企业承担。因此,只要主体是一致的,权利义务由变更后的企业来承担。
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    8 2020-09-28 00:56:59
  • 高立品律师
    高立品律师
    你好,关于合同效力,建议来电沟通,了解情况后为你提供精准法律分析。
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    5 2019-07-16
  • 王翠花律师
    王翠花律师
    无效
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    2 2019-07-16
  • 陈曦律师
    陈曦律师
    合同是有效的,关键看履行
    全文
    4 2019-07-16
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合同抬头是总公司盖分公司章可以吗
合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的,且分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章。
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合同事务
脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些
[律师回复] 解析:
在发生脚趾骨骨折且系工伤的情况下,其相应赔偿项目主要涵盖以下几个方面:
首先是医疗费用;
其次是住院期间享有的伙食补贴费以及与此相关的交通和住宿费用;
再次是康复治疗所需的费用;
最后则是因伤导致工作暂停期间的薪酬待遇。若伤势严重并构成伤残,还将获得一次性的伤残补助金。
然而,由于伤残等级的差异,具体的赔偿标准亦有所区别。一般而言,骨折伤情可能会被鉴定为十级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
快速解决“工伤赔偿”问题
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合同抬头是总公司盖章是分公司是否合法
合同抬头是总公司但是由分公司盖章的这种行为一般情况下是不合法的,因为分公司在某种程度上是无权代表总公司签合同的,如果抬头是总公司的话,那么在尾部也应该直接加盖总公司的公章。尽管总公司和分公司在法律上是一体的,但签合同最好不要这么随意。
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公司更换抬头怎么补偿
一般来说公司抬头变更只要不影响劳动合同继续履行,单位无需补偿或赔偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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总公司和分公司的合同都是由总公司来签署吗?
总公司和分公司的合同并非都是由总公司来签署的,任何类型的分公司在成立之后,都要了独立的营业执照,并且根据规定也可以知道,分公司在经营范围内,是有独立的签署合同的权利的。并且对于那些不在经营范围内,但是却得到了总公司的许可的,此时也可以独立签署合同。
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与总公司签合同在分公司工作发工资是总公司吗?
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