我是一名大学生，暑假趁着假期时间在家附近找了一份兼职，店主给了我七天的试用期，我做的第三天的时候感觉这份工作实在是太不适合我了，我打算辞职，请问7天试用期可以随时辞职吗？

首先，要看当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况    
其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：    
1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。    
2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。    
3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。    
4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。    但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析    再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的    很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况    建议还是拿齐资料，详谈以找出对策