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网络上提供彩票查询和彩票开奖数据接口算违法吗？
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彩票店老板代买彩票中奖归谁
在民事法律实践中，当双方确认存在“代购”行为时，彩票所有权归委托方。若无证据支持，受托方否认，则奖金归实际持有者。此情况下，“代购”构成代理关系，受托方仅为垫付，产生债权债务关系，非合伙或合作，无权分享奖金。委托方应偿还费用，争议可通过法律途径解决。
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非诉讼类
针对问题：被执行人收到限制高消费令不能买机票吗？，我想进一步了解：我收到限制高消费令能买高铁票吗？
[律师回复] 你好，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
(二)在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等场所进行高消费；
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
(五)购买非经营必需车辆；
(六)旅游、度假；
(七)子女就读高收费私立学校；
(八)支付高额保费购买保险理财产品；
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
(二)在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等场所进行高消费；
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
(五)购买非经营必需车辆；
(六)旅游、度假；
(七)子女就读高收费私立学校；
(八)支付高额保费购买保险理财产品；
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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你好，我想咨询下，我和我老公办了婚礼，但是因为一些原因没有登记结婚，现在刚生了一个孩子，如果现在离婚，是否需要退还彩礼，孩子会判给谁
[律师回复] 你好，彩礼是否返还要看具体情况
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买彩票彩票店打错了中奖了怎么办
购彩者在投注现场若发现错误，可立即核验并要求销售点重打或赔偿。但后期若查明错误非销售点失误，且无法提供证据，购彩者需自行担责。彩票发行和销售机构在采购设备和技术服务时，可采用邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等方式，或经国务院批准采用其他采购方法。
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损害赔偿你好，我父母出资买的房子，有他们买房的发票，房子写的是我们的名字，离婚了该怎么办
[律师回复] 你好，不动产的所有权以登记为准
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快速解决“婚姻家庭”问题
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彩票中奖了彩票店老板不给犯法吗
彩票大奖通常归实际购买者，但若受托人能提供有效书面证据证明与委托人之间的代购合同，奖金可能按协议分配。若受托人否认且委托人无证据，奖金则归实际持有者，遵循彩票发行的基本规则。
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公司经营你好，我想问一下我是个体户，我把银行卡身份证正反面莒业执照还有发票收据拍图片给别人了有风险吗？
[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事
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快速解决“公司经营”问题
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彩票中奖奖金离婚时要分割吗
彩票一般是在夫妻关系存续期间购买的，认定彩票是以夫妻共同财产购买。一方基于共同出资而与另一方同为与彩票发行中心签订射幸合同一方当事人。在彩票中奖取得奖金后，即使离婚，但彩票合同当事人身份是不变的，所以作为共同出资人有权向合同另一方当事人主张支付奖金权利。夫妻中一方取得奖金后，应该分割一半给另一方。
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请问我爸爸因车祸事故后离世，离世年纪74，事故责任，车方百分之八十，死者百分之二十，这个事情应该怎么算赔款年数
[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？
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快速解决“交通事故”问题
我网络认识一个男性朋友，就正常交往，他说和我处对象，以后和我好好过日子，工程需要用钱，像我借钱，我说我没有，我找朋友借，他说需要，你有营业执照我就用2个月的，我就给他贷款17万，然后就经常玩消失找借口，说又遇到困难，我再给他弄点，不然之前的也拿不回来，我又给他转6万
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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彩票中奖奖金离婚时要分割吗?
彩票一般是在夫妻关系存续期间购买的，认定彩票是以夫妻共同财产购买。一方基于共同出资而与另一方同为与彩票发行中心签订射幸合同的一方当事人。在彩票中奖取得奖金后，即使双方离婚，但彩票合同当事人的身份是不变的，所以作为共同出资人有权向合同另一方当事人主张支付奖金的权利,应该分割一半的奖金给另一方。
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公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
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