我一个朋友他是一个法院里面聘用的书记，但是他现在要参加考试所以打算请假又不知道自己辞职过后应该怎样办，对于聘用制书记员可以随时辞职吗？还是必须要提前资质

1、法院临时工书记员的法定称呼是“聘任制书记员”，若要离开，是可以依《劳动合同法》的相关规定提前30天递交书面辞职报告则可以离开的。
2、若是在试用期内，则可以直接口头提出离职申请而离开。
3、特别提醒，“聘任制书记员”一般离开前都会严格按照法院要求办理交接手续。

在合同期内也是需要辞职的。
聘任制说的很明白，就是聘用关系，也就是合同关系。在聘任期内享受公务员的一些待遇，解除聘用关系，就享受不到公务员的一些待遇。
并不是说通过公务员考试的就一定是公务员，公务员考试的职位中还包括参照公务员法管理的单位和职位。
事业单位也不是国家编制，只是事业编制，不是公务员身份，无法享受到公务员的一些福利。只有行政编制的才是公务员。
一般公务员单位对行政编制都有名额限制，按照规定是不能超出这些名额限制的，所以在人手不够用的情况下，又要完成日常工作，就只能使用聘任制招录一些非行政编制人员来辅助日常工作，比如聘任制书记员．

【法律意见】
法院聘用制书记员待遇根据具体法院不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式也是有差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。
【法律依据】
关于印发《人民法院书记员管理办法（试行）》的通知
第十七条?本办法中除专门适用于聘任制书记员的条款外，其他条款既适用于聘任制书记员，也适用于本办法实施前人民法院在国家核定编制内正式录用的书记员。