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共2条
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咨询我法律咨询顾问2 2020-09-16 04:21:43 -
武汉浩颂律师...律师2 2019-07-23
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企业工龄工资是按虚年计算工龄还是按周年计算工龄。谢谢?
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侵占罪的立案标准金额如何计算
[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》相关法规条文规定，侵占罪犯罪构成的最基本立案金额门槛定于一万元人民币，若行为者侵犯他人财产权并累计达到此数额标准，征集公安部门将有权依照司法程序进行介入和追究。
参照《刑法》之相关条款，任何个人或组织，以非法手段将受托代为保管的他人财产据为已有的，若涉及资金数目达到一定规模且拒绝归还，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
若涉案金额更加庞大甚至存在其他恶劣情节，则可能被判处二年以上至五年以下有期徒刑并附加缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》相关法规条文规定，侵占罪犯罪构成的最基本立案金额门槛定于一万元人民币，若行为者侵犯他人财产权并累计达到此数额标准，征集公安部门将有权依照司法程序进行介入和追究。
参照《刑法》之相关条款，任何个人或组织，以非法手段将受托代为保管的他人财产据为已有的，若涉及资金数目达到一定规模且拒绝归还，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
若涉案金额更加庞大甚至存在其他恶劣情节，则可能被判处二年以上至五年以下有期徒刑并附加缴纳罚金。
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《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
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[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及工伤保险和意外险的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
一、工伤保险和意外险有各自的范围和特点，需要您根据个人情况以及受伤的程度去选择哪个险种：
1.从保障范围来看，意外险的覆盖范围要比工伤保险更广泛。在工作中受伤、致残或死亡都由工伤保险进行相应赔偿，而意外险则并不受与工作有关的限制。
2.在理赔流程上也有所不同。工伤保险需要先进行工伤认定，最后社保局根据《工伤保险条例》确定赔偿事宜。而意外险需报案并提交理赔资料，然后等待领取理赔金。
3.工伤保险的待遇是根据伤残等级、生活自理障碍等情况来确定的，而意外险的理赔额度取决于合同约定的投保金额。
二、如果您同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，则二者可以同时报销。
需注意，两种险种并非是非此即彼的关系，均需满足相关条件才可申领。
以上回复，供您参考。
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1.从保障范围来看，意外险的覆盖范围要比工伤保险更广泛。在工作中受伤、致残或死亡都由工伤保险进行相应赔偿，而意外险则并不受与工作有关的限制。
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3.工伤保险的待遇是根据伤残等级、生活自理障碍等情况来确定的，而意外险的理赔额度取决于合同约定的投保金额。
二、如果您同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，则二者可以同时报销。
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以上回复，供您参考。
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