沈阳退休职工的企业没有了

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于盗取公共或私人财产且价值达到一定程度的行为人，或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、携带危险武器盗窃以及扒窃等恶劣行为者，应依法判处三年以下有期徒刑、拘留役或管制，并且需要按照具体情况给予相应罚款。对于犯罪数额巨大，或实施了其他严重犯罪情节的罪犯，应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须接受罚款的处罚。而对于犯罪数额特别巨大，或者实施了其他特别严重犯罪情节的罪犯，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也需接受罚款或没收财产的惩罚。
此外，如果有人擅自将他人委托其保管的财物非法据为己有，且数额较大，且在收到要求归还的通知后仍拒绝归还的，那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘留役或罚款的处罚。若数额巨大，或者存在其他严重情节的，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还须接受罚款的处罚。
最后，如果有人擅自将领他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额较大，且在收到要求交出的通知后仍拒绝交出的，那么他将会受到与上述相同的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占无疑被归类于经济罪范畴之内。其本质在于，行为人通过运用职务之便，将本单位的财物擅自窃据为己有，此举直接对单位造成了数额较大或数额巨大的法定财产损失，产生了严重侵害财产权益的上述后果。因此，我们应当将其视为一种典型的涉及侵犯财产权利的经济犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该流程由当地公安机关负责执行。申请取保候审需满足特定条件，例如必须具备认罪悔过的态度、明确表明出狱后对社会不构成威胁、且量刑为三年以下有期徒刑等。在获准取保候审期间，被判刑者应严格遵守相关法律法规，禁止同他人进行串供或销毁证据等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占的涉案金额高达34万元，那么这无疑已经达到了职务侵占罪中“数额较大”的标准，将会被依法判处三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需缴纳一定的罚金。而职务侵占罪，则是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪在吉林省的立案标准，通常是参照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关条款进行明确。
根据该法条规定，公司、企业或其他单位的在职员工，如果违反职责规定，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么就应当被视为犯罪行为并予以立案追究其刑事责任。关于具体的涉案金额标准，吉林省会依据最高人民法院以及最高人民检察院所发布的司法解释进行确定。一般而言，涉案金额在六万元至四十万元之间的，可以被认定为“数额较大”的起点。需要特别指出的是，具体的立案数额可能会因为不同的时间段以及地方政策的变化而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的法律惩罚并非仅限于刑事拘留，根据我国相关法律规定，此类犯罪应依据案情的严重程度，分别判处三年以下有期徒刑或拘役，并科以罚金；若涉及金额较大者，则将被处以三至十年不等的有期徒刑，同时并处罚金；而对于涉及金额特别巨大的案件，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的法定刑罚判定基准为：
如若公司、工商企业或任何其他相关单位的从业人员涉嫌犯下职务侵占这一违法行为，通常情况将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金责任；若犯罪金额达到巨大程度，当事人将接受三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚，并且同样需承担罚金责任；而当犯罪金额达到极其庞大的程度时，当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，罚金的具体数额应依据犯罪行为的严重程度进行裁量与确定。在案件判决书所指定期限内，罚金需一次性或分期支付完毕。若期满未缴纳，法院有权依法强制执行。如果无法一次性缴清罚金，人民法院将在任何时候发现被执行人具备可执行的资产时，及时对其进行追缴。
然而，当因自然灾害、意外事故等不可抗力导致确实存在履行上的困难时，经过法院裁定，可以延长缴纳期限、适当减轻金额或予以豁免。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国境内，针对患有精神疾病的犯罪者应该判处多长时间的刑罚？答案是：如果其行为在法定程序鉴定后被确认为无法辨识或控制，则此类犯罪者无需承担刑事责任；但法院需责令其亲属或监护人严格监管并提供医疗治疗；如有必要，政府也可采取强制医疗措施。
然而，对于间歇性精神病患者而言，若在精神状态正常时实施了犯罪行为，他们仍需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉补发工资。

[律师回复] 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素
而引起的疾病。一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 没有什么好办法  只能申请破产职工债权

[律师回复] 如果单位拒绝办理，员工可以向当地劳动部门投诉，要求劳动部门介入并责令单位限期办理退休手续。如果单位继续拒绝，员工还可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况你

[律师回复] 老人去世后，家属可以按照以下步骤申领丧葬费：

1.?注销户口：在老人去世后的一个月内，家属需要到当地派出所办理户口注销手续，并拿到死亡证明。
2.?准备材料：家属需要准备好老人的死亡证明、身份证、户口本、退休证等相关证件，以及与丧葬有关的费用发票等。
3.?到社保部门办理：家属可以携带上述材料到当地社保部门办理丧葬费申领手续。具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议家属在办理前先咨询当地社保部门。
4.?等待审核：社保部门会对家属提交的材料进行审核，审核通过后会将丧葬费发放到家属指定的银行账户中。

需要注意的是，不同地区的丧葬费标准和申领流程可能会有所不同，具体情况可以咨询当地社保部门或相关机构。同时，家属在办理丧葬费申领手续时，要注意保留好相关的证明材料和发票，以免影响申领。

[律师回复] 你好，属于带薪休假的。