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你好,请问没有签订合同,试用期内被公司裁掉,有赔偿金吗?

3.1w浏览 匿名 2019-07-24 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 林振富律师
    林振富律师
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    你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。
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    6 2019-07-24
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
    咨询我
    您好,你已经工作了多久呢?被辞退的原因是什么呢?可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
    工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
    以上是本团队律师抽取空闲时间义务提供的法律意见, 如有帮助,请采纳并评价。
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    6 2019-07-24
  • 韩利通律师
    韩利通律师
    您好,请问入职时间多久了,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见,建议您直接致电本律师或者预约到律师事务所进行面谈(如本律师电话繁忙或未接,可稍后致电或添加微信留言)。
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    9 2019-07-24
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