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最近想辞职不想干了,我是编制外的合同工,我想问一下,这种能随时辞职吗?回扣我工资吗?对以后找工作有影响没了。编制外的合同工能随时辞职吗?在线求指教坐等

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2019-07-24 安徽芜湖
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律师解答 共1条
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    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第
    一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第
    二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第
    三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第
    四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    全文
    9 2019-07-24
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编外教师能随时辞职吗?
编外教师不可以随时辞职的,编外老师只是没有正式编制,但也属于学校的正式员工,需要辞职的,应当按照《劳动合同法》中规定的提前三十天通知学校,并做好工作交接,避免因个人离职造成损失。
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在编教师可以随时辞职吗?
在编教师是可以随时辞职的。只要向所在单位提出进行解除劳动合同,即可进行辞职。但是如果不在编教师辞职的话,就不享受在编待遇,也就是公务员待遇。也不能够到其他学校担任在编教师,如果需要在其他学校担任在编教师的话,可以直接向学校进行申请调令。
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教师编外可以随时辞职吗?
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编制教师可以随时辞职么
编制教师是不可以随时辞职的,因为编制的教师是与用人单位订立了劳动合同的,如果随时辞职就违反合同约定,但是如果确实是想要辞职的,可以直接与单位进行协商,或者是在辞职前的三十天通知用人单位,需要注意的是通知必须是以书面的形式作出的,否则视为无效。
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编外教师可以随时辞职吗?
编外教师如果和学校签订了相关劳动合同的话,那么员工辞职的时候需要提前一个月向用人单位进行告知,用人单位不得拒绝劳动者提出的辞职时要求,并且需要支付好劳动者的相关报酬金额。
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