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工地干活受伤了叫不叫工伤,能不能不叫工伤,我之间是,雇用关系。

3.3w浏览 匿名 2019-07-25 湖北十堰
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雇用童工受伤不算工伤吗?
非法雇用童工的工伤虽然不能认定为工伤,但根据法律规定,未成年人的合法权益是受法律保护的。用人单位在用工时,有义务审查劳动者的实际年龄。劳动者未履行实质性审查义务,因非法雇用童工而受到伤害的,应当赔偿受害人因此遭受的合理损失。
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盗窃罪量刑之后多久判刑
[律师回复] 解析:
1、在我国的法律框架内,刑事拘留通常持续七个月左右的时间,接着是法院进行宣判。
然而,实际判定刑期的时间可能因各类复杂因素而有所不同,且往往要视公安机关与人民检察院的调查进程以及具体案件的实际情况来定夺。
2、依据我国相关法律规定,若公安机关在刑事拘留期间决定将嫌疑人逮捕,则应在拘留后的三日内向人民检察院提交申请,请求其进行审查批准。
在某些特定情形下,这一期限可延长至一至四天。
对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑分子,公安机关向人民检察院提出审查批准的时间甚至可以延长至三十日。
3、人民检察院在收到公安机关提交的逮捕申请书后,应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放嫌疑人,同时将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查,且符合取保候审或监视居住条件的嫌疑人,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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工地干活受伤算不算工伤?
工地干活受伤可以认定为工伤,劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
交通肇事罪百分之几判缓刑
[律师回复] 解析:
在道路交通事故案件中,犯罪嫌疑人被认定为交通肇事罪的情况下,缓刑期限通常不会超出其原先所被判处刑罚的一半。
在此过程中,法院受理案件后,将根据案件具体情节进行全面审理,并最终作出公正裁决。
具体而言,法院对交通肇事罪的犯罪者适用缓刑时,缓刑的考验期需根据实际被判刑期长短来予以确定。
此外,根据中华人民共和国刑法规定,任何人若触犯了相关法律法规,导致他人受到严重伤害如重伤或死亡,或者造成公共财产重大损失等严重后果,都可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,如果行为人在交通事故发生后选择逃跑,或者存在其他特别恶劣的情节,那么他们将面临更为严厉的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
更进一步地说,如果行为人因为逃跑而导致他人死亡,那么他们将面临最重的刑罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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涉及绑架犯罪活动罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的具体量刑标准如下所示:
第一,若行为人为追求金钱诱惑,而绑架他人,或将他人当作人质来勒索钱财,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
若情节相对轻微,则可判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
第二,对于犯有绑架罪行者,如果在绑架过程中杀害了被绑架之人,或者对被绑架者实施故意伤害,导致受害人重伤乃至死亡的严重后果,那么就应当判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收其全部财产。
第三,若行为人以勒索财物为主要目的,却采取偷盗婴幼儿的方式来实现,也应按照前述两条的规定进行严厉惩处。
所谓绑架罪,是指行为人为获取金钱或其他利益,采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法手段,强行将他人控制,从而达到绑架他人的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
告诉对方直系亲属是属于诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
侮辱罪以及诽谤罪皆属亲告罪范畴,只有当其对社会秩序乃至国家利益造成了严重侵害时,方可构成公诉罪行。
第一,所谓亲告罪,系指仅经被害人或具有告知权利的相关个体提出控告方能启动审判程序的犯罪类型。
这类犯罪的显著特点在于其与公共利益并无直接关联,是否追究涉案人员罪责,可全凭被害人或其他相关人士自行裁量。
然而,若将某些危害行为的刑事诉讼与否完全交由被害人及其他相关人士私下决定,恐难以充分发挥刑事司法制度的功能,背离法律的权威性,故而各国民法通常会对亲告罪的自诉权施加一定程度的限制性规定。
第二,亲告罪具备以下几个显著特征:
首先,亲告罪在认定过程中存在较强的主观性和模糊性;
其次,亲告罪既包括纯粹的亲告罪,也涵盖非纯粹的亲告罪;
最后,亲告罪案件与自诉案件之间存在明显区别。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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雇工受伤工伤认定可不可以?
不可以。我们大家都知道,在商业保险中,有一款雇主责任保险,当保险标的为雇工时,发生意外,保险公司给予赔偿的保险,由此看来,雇工受伤,不可以进行工伤认定,因为它不属于工伤的范围之内,只能根据商业保险进行赔付。下面,我们一起来看一下。
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工伤赔偿
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村干部工作伤亡算不算工伤
村干部在工作过程当中去世的肯定不算是工伤,工伤是劳动关系当中发生的意外事故,可是,村干部和村委会的这些工作人员,跟村委会之间建立的不是劳动关系,村委会不具有企业的性质,村干部死亡之后,养老保险机构可以支付相关的抚恤金和丧葬补助金。
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工伤赔偿
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什么叫非法雇佣童工的行为?
非法雇佣童工是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。
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