我们是三方协议和合同是同一天签的，签完之后是不是，三方协议失效了。还是三方协议和合同同时具有法律效应。

三方协议，是学校、单位、学生三者之间签订的劳动关系，不具有劳动合同性质，到学生拿到毕业证后，单位必须按时签订劳动合同。　　三方就业协议书分别于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和限定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录取时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它牵涉学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但相互独立；而劳动合同是两方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容冲突，则以劳动合同是准。