中介不发工资，本来二十号要发了，一直拖拖到二十六号了，

一般来说，这个《劳动合同法》二十六条的解释是符合这些情况的话这个合同无效或部分无效，包括以欺诈胁迫的手段迫使对方签订合同、用人单位免除自己的法定责任和排除劳动者的权利、违反法律法规规定的等等。

《劳动合同法》二十六条内容是如果存在着夫妻站结构等相关的手段，使对方在违背真实意愿的情况之下签订或者是变更劳动合同内容的，那么劳动合同就是无效或者是部分无效，这也就是明确了相关情况之下合同无效的情形。

民法典八百二十六条的内容，主要是涉及到货物运输中相关审批和检验手续的办理情况，明确规定了必须在办理了有关手续后提交承运人，如果承运人对相关情况有异议的，应当及时提出异议，并要求进行更改。

在我国的《劳动合同法》中第二十六条解释是对劳动合同无效或者部分无效进行解释。劳动合同无效或者部分无效的原因有三大点，第一点是欺诈、胁迫的手段或者乘人之危是无效、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利、违反法律规定的。

劳动合同法第二十六条的规定主要就是如果以欺诈、胁迫等手段变更或者是订立劳动合同;违法相关法律法规的情况订立合同是会导致这个合同失效的，所以这个时候需要注意这一点，避免该种情形的发生。