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刚进公司的时候被告诉员工不允许迟到,但是最近赶上雨季,经常下雨,地铁上人特别多,而公交车经常堵车,这个月我已经迟到四次了。迟到五次就要主动离职,还差一次就到5次了,我怕失去工作,公司迟到5次要求主动离职正常吗?会有经济补偿吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-07-26 阿拉善盟
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律师解答 共2条
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    正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。
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    6 2019-07-26
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    首先需要确认公司制度中是否规定了迟到5次就算严重违法制度,且如果有你的签名的文件,那公司辞退你或者要求你主动离职是合法的。
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    7 2019-07-26
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公司制度不允许迟到,迟到5次要求主动离职正常吗
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