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临时雇佣工人上班期间由于个人原因受伤雇主承担医药费后出院以后工人在有什么情况与雇主再无关系

帮助5人 4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2019-07-26 辽宁葫芦岛
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    工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。  误工费计算公式  
    1、有固定收入的:  误工费误工收入(天月年)误工时间  注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。  
    2、无固定收入的:  
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:  误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)  注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。  2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):  误工费误工时间(天)相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元)  注:“相同、相近行业”判断标准:  
    ①产业分类标准  
    ②同一产业内的社会评价标准。  
    ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。
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    10 2019-07-26
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