我在暑假的时候找了一份兼职在某一小公司上班，没有签合同，只填了张个人简历，(试用期一个月内离职或不满十天者离职按五十块钱一天结账.)当时这一点我是不知道的，我试用期工作不满十天主动离职可以吗？

[律师回复] 这个是很老的套路了 是假的 不用管 是诈骗

[律师回复] 你好，也是可以到东莞办理退休的，按东莞的标准支付

[律师回复] 你好，你等交警部门划责，之后，你以后承担相应的责任就行了。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 按照法律规定，开房记录属于你的个人隐私，如果不涉及案件的话，别人查了，那你可以告那个人侵犯你隐私权

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 调查令能查到己销户的银行卡流水吗

[律师回复] 开庭不出席你有代理人代你庭审吗？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 根据交警部门出具的责任认定书的责任划分比例来赔偿。

[律师回复] 根据搜索结果中提到的法律信息，狗主人是否需要承担责任以及承担多少责任，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来判断：
侵权责任：《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
管理义务：如果狗主人未对动物采取必要的安全措施，比如将狗拴在店门口但未设置警示标志或未确保狗不会伤害到人，那么狗主人可能未尽到管理义务。
减轻责任的情形：如果被侵权人（在这种情况下是邻居家的孩子）故意或有重大过失，比如孩子未经允许故意逗弄狗导致被咬，那么狗主人的责任可能会减轻。
具体责任比例：责任的具体比例需要根据实际情况来确定，比如狗主人的管理措施是否到位，孩子的行为是否存在过错等。
调解和协商：在实际处理中，双方可以通过协商或调解来解决赔偿问题，如果协商不成，可以通过法律途径解决。
在您描述的情况下，如果狗主人未采取足够的安全措施来防止狗咬人，那么狗主人需要承担侵权责任。但如果孩子的行为存在过错，可能会减轻狗主人的责任。具体责任比例和赔偿金额需要根据双方的具体情况和法院的判决来确定。建议在发生此类事件时，首先尝试通过协商解决，如果协商不成，可以寻求法律帮助。

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 你好方便具体阐述下情况吗

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 您好，去派出所咨询清楚具体情况

[律师回复] 无证驾驶造成人员受伤逃逸还是

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 是大哥私下要退钱还是通过平台

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您