律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个大哥,他在他大学毕业后,就和他的女朋友结婚了,就在前几个月,大嫂怀孕就辞职了,我问一下孕妇主动离职可以要求赔偿吗?具体的内容有哪些呢?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2019-07-28 湖南湘潭
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律师解答 共2条
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    员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)
    2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。
    全文
    10 2019-07-29
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    员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。
    1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。
    2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
    全文
    13 2019-07-28
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孕妇主动离职可以要求赔偿吗?具体的内容有哪些呢?
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