2轮分农田村干部没通知本人，现开发占用农田该怎么办

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，其律师服务费通常需由被告自行承担。
在聘请律师之初，应事先与律师就相关费用进行详细商议，确保律师能在授权范围内尽力为委托人辩护。
值得注意的是，由于案件性质各异，所需支付的律师费用亦大相径庭。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于房屋拆迁的补偿标准，请注意以下细节：
对于楼房（二层及以上）每平方米将给予3300元人民币的赔偿；
针对捣（预）制砖砼结构的房屋，每平米的补偿金额为2800元；
同等条件下，砖瓦房的平均补偿价格为2400元每平方米；
而，建筑物中最低等级的平（草）房每平方米则可获得1900元人民币的补偿款。
除此之外，其他地上附着物也有相应的补偿标准：
仓库类建筑每平方米将得到920元人民币的补偿；
室外水泥地坪每平方米的补偿金额为165元；
对于沼气池，每个将得到4600元人民币的补偿；
至于厕所，其每平方米的补偿金额在190至300元之间。
法律依据：
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡（镇）和村、村民小组范围内公告至少三十日，听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的，县级以上地方人民政府应当组织召开听证会，并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。

[律师回复] 解析：
在此，我们需要明确，侵占案件在我国法律规定中被归为自诉案件，这意味着，若非受害者自身提起诉讼，司法部门将无法主动介入。
因此，当涉及到侵占犯罪行为时，我们必须保持积极态度，维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件：
(一)告诉才处理的案件；
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件；
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
关于农村养老保险的补交流程如下：
请您携带好相关证件原件及复印件，包括身份证明文件（如身份证）以及户口簿等；
同时准备一张1寸免冠照片以备使用。
在办理过程中，您需要支付相应的补交金额，并认真填写《缴费明细表》。
对于年满60周岁的参保人，无需再进行缴费操作，只需填写《待遇申领表》两份，并提交两份存折复印件即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
侵占罪的犯罪客体，涵盖了金钱等多种形式的财产。
具体来说，侵占罪侵犯的是他人因信任而托付给行为人的财物、被其遗忘或被掩埋的物品。
若满足相关法律条件，构成侵占罪的犯罪分子将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚。
侵占罪，是指行为人为达到非法占有之目的，将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或掩埋物擅自据为己有，且涉案金额较大，在经权利人要求后仍拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
据河北省关于侵占罪的相关规定，个人实施侵占犯罪活动时，若涉案金额达到人民币5000元到20000元之间者，应视为属于侵占数额较大的范畴；
而当涉案金额超过人民币100000元时，则应被认定为侵占数额巨大的情况。
侵占罪，即指行为人将原本由其代为保管的他人财产非法占有并据为己有，且涉案金额达到一定程度，且拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于借钱未能偿还是否构成侵占之罪行的问题，答案是否定的。
侵占罪，是指犯罪人以非法占有他人财产为目的，擅自将归其保管的他人财物、遗失物或被埋藏物品据为己有，且涉案金额达到一定标准，并且拒绝向所有者返还此类财务的行为。
本罪侵犯了所有者对自身财物的所有权，其主体可以是任何年满16岁且具备刑事责任能力的自然人。
法律依据：
《民法典》第四百六十二条
占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。
占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。

[律师回复] 解析：
对于设立赌场的犯罪行为，应根据其情节轻重分别给予三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，并附加罚金；
若情节较为恶劣则需判处三年以上直至十年以下有期徒刑，同样需要罚款。
在此我们需要明确的是，开设赌场罪并非仅指聚集众多人进行赌博活动，同时也涵盖了设置赌场设施以及以此作为谋生手段的行为。
当赌场正式对外营业且有实际使用者出现时，即代表此种行为已经构成犯罪既遂，而无需考虑开设者是否实际从中获取了利润。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》第一条
利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，具有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条第二款规定的“开设赌场”行为：
（一）建立赌博网站并接受投注的；
（二）建立赌博网站并提供给他人组织赌博的；
（三）为赌博网站担任代理并接受投注的；
（四）参与赌博网站利润分成的。
实施前款规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”：
（一）抽头渔利数额累计达到3万元以上的；
（二）赌资数额累计达到30万元以上的；
（三）参赌人数累计达到120人以上的；
（四）建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博，违法所得数额在3万元以上的；
（五）参与赌博网站利润分成，违法所得数额在3万元以上的；
（六）为赌博网站招募下级代理，由下级代理接受投注的；
（七）招揽未成年人参与网络赌博的；
（八）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规的规定，法定代表人并不具备成为职务侵占罪的适格主体资格。
根据该法条的规定，职务侵占罪所在的犯罪主体应当是被归类为公司、企业或其他单位内部的从业人员。
然而，对于这些特定行业和组织中的工作人员，他们在执行工作任务时，如果滥用自己所拥有的权力，擅自将属于本单位所有的财产划归个人名下，且数额达到一定程度的话，便可以被判定为违法行为，根据情节轻重，可能会面临从三年以下有期徒刑或拘役直至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑以及相应罚金等多种惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据湖南省的相关规定，职务侵占罪的立案的标准如下：
侵占金额在人民币5000元到20000元之间的，应被视为数额较大的犯罪事实；
而当侵占金额达到人民币100000元及以上时，则被认定为数额庞大的严重情节。
侵占罪即利用职务之便，将受托人代为保管的他人财产未经合法程序擅自处置、据为己有且金额较大，且有意拒绝归还的不当行为。
此项法律依据源自于湖南省制定的针对职务侵占罪的立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
面对公司既未安排工作，亦未下达离职通知的情况，您可以采取以下措施予以解决：
首先，您有权向当地的劳动监察部门进行实名举报告发，或者直接就相关争议提起劳动仲裁申请。
其次，您可通过发送书面通知至企业，明确要求企业恢复您的工作岗位并支付您应得的全额薪资待遇。
再次，您还可以向企业递交书面辞职信，以企业未能提供合理的劳动条件为理由，请求企业给予相应的经济补偿。
在这种情况下，即使企业未对您作出解雇决定，但若未能为您安排工作，仍需按照规定按时足额地支付您在无工作期间的薪酬。
需要注意的是，尽管企业未与您解除劳动关系，但由于您并未实际参与工作，因此您仍然享有作为企业员工所享有的各项权益，如劳动权益以及获取工资报酬等。
此外，即便企业未安排您继续工作，也应对您发放工资报酬，且该工资报酬不应低于当地政府制定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案调查工作较为复杂。
所谓职务侵占罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位中的工作人员，利用其在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
若该类犯罪行为得以成立，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（1）若其原因在于自身家庭的排水管路发生阻塞，导致反向流水并给楼下邻居带来了财产损失，那么这部分责任理应由您自行承担；
（2）倘若问题源于自住房屋所在楼层以下的排水管道早已出现堵塞现象，但您对此并不知情，且由于自家排水管路的反向流水导致楼下邻居遭受损失，那么此类损失应由您个人、一楼住户以及物业公司三方共同协商妥善处理；
（3）如物业公司已知晓管道堵塞状况却未采取相应措施加以解决，则该责任应由物业公司承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
侵占罪的基本构成要素主要包括以下几个方面：
首先，本罪侵犯的核心客体乃是他人对财产享有之所有权。
具体而言，侵害的犯罪对象主要包括那些在违背他人意愿或未经同意之情况下，代为暂管的他人所有之财物，以及遗失物品和隐藏物等。
从法律层面来看，侵占罪与其他涉及财产侵犯的犯罪（例如盗窃罪、诈骗罪等）相比，其犯罪对象具备显著的独特性，即这些财产在被侵占前已经由行为人实际控制或支配。
其次，本罪在客观方面的表现形式主要是将代为保管的他人财物或者他人的遗忘物、埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时还存在拒绝归还或者拒不交出的行为。
再次，本罪的实施主体通常为一般主体，即年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人。
然而，单位却无法成为本罪的实施主体。
最后，本罪在主观方面必须是出于故意，并且以非法占有为唯一目的。
如果没有非法占有之意图，仅仅因为某些原因导致暂时无法归还而引发争议的，则并不符合本罪的构成条件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、针对职务侵占罪这一主题，我们需明确其所属类别，即侵犯财产类犯罪。
2、根据我国现行法律法规的明文规定，该罪行的实际受害对象是公司、企业或其他组织的财产所有权。
在具体表现形式上，这些职务执行者正是通过利用其职务便利手段来非法侵吞和占有本单位的资金，且涉案金额达到一定程度。
所谓职务侵占罪，即是指那些以单位名义从事活动的工作人员，滥用职权，将原本属于本单位所有的贵重物资非法占为己有的严重违法行为，
因此，本罪中的“单位”不仅仅局限于国有企业、集体企业，也涵盖了私营单位等多种类型。
至于此处所提到的“单位资格”问题，则需要深入探讨并做出相应解释。
所谓职务侵占罪，实际上就是指那些利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法据为己有的行为。
无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务便利进行盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为，以及其他任何形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，侵占罪的法律诉讼有效期为十年。
对于诉讼有效期的相关内容，刑法做出如下明文规定：
倘若某个刑事犯罪的最高法定刑期在五年以下有期徒刑范围内，那么该犯罪行为就会在经过五年后失去法律的追究；
倘若某个刑事犯罪的最高法定刑期在五年以上但不满十年有期徒刑范围内，那么该犯罪行为就会在经过十年后失去法律的追究；
同理，如果某个刑事犯罪的最高法定刑期在十年以上有期徒刑范围内，那么该犯罪行为就会在经过十五年后失去法律的追究；
最后，倘若某个刑事犯罪的最高法定刑期为无期徒刑或死刑，那么该犯罪行为就会在经过二十年后失去法律的追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于如何正确区分侵占罪与盗窃罪，需要关注以下几点关键因素：
首先，侵占罪通常表现为采用非暴力手段非法占有自身早已持有之他人财物；
而盗窃罪则往往借助于隐秘手法，非法取得他人财物。
其次，侵占罪的实施方式既可能是秘密进行，亦有可能是公开或者半公开进行；
然而，盗窃罪的作案手段却必须是秘密进行。
再者，侵占罪的犯罪对象仅限于行为人在犯罪发生之前已经实际控制的他人财物；
而对于盗窃罪而言，其犯罪对象范围更加广泛，包括行为人在犯罪发生前并未实际控制的他人财物。
因此，这些差异性特征有助于我们准确地区分这两种不同类型的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条第一款
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在依法规定的房产共有关系中，若有任一共同所有人反对该房屋的销售行为，则其他共同所有者不得强行迫使其同意交易。
在此种特殊状况下，其它共同所有者有权发起诉讼程序，请求法院对该物业进行合理的分割，以确保各共有者享有平等的权益；
此外，他们亦可向法庭提出申请，启动房产的拍卖程序，以便完成销售过程并分配由此产生的收益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十七条
不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。
《中华人民共和国民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
侵占罪的罪行鉴定金额设定在五千元人民币。
按照我国现行《中华人民共和国刑法》所规定，行为人将受托代为保管的他人财产非法据为己有，且数额达到一定程度，并且拒绝返还给原物主的情况下，会被判处两年以下有期徒刑、拘役或相应数量的罚款；
若贪污金额巨大或是存在其它严重情节时，将面临二至五年期间的有期徒刑，并同时收到罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若承揽工程的承包商以种种借口拒不支付所拖欠的薪资，农民工朋友们有权通过向劳动仲裁机关进行申诉来捍卫自身的合法权益。
在这过程中，如若存在欠条或其他相关证据予以证实此情况的，请务必妥善保管并及时向劳动仲裁机关提供。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。