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各位律师:请问因用人单位问题(每天上班时间超过12H,未及时足额支付劳动报酬),劳动者提出与用人单位解除劳动合同并要求经济补助(工作年限8年又6个月),是否可以要求用人单位补偿10个月的钱(N1),谢谢!

帮助10人 5.1k浏览 匿名 2014-10-16 湖南长沙
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律师解答 共2条
  • 徐永英律师
    徐永英律师
    可要求单位补偿每工作一年补偿一个月工资的补偿;还可要求按实际加班时间给付加班费。
    全文
    14 2014-10-16
  • 张礼美律师
    张礼美律师
    按照九年计算补偿九个月工资。
    全文
    6 2014-10-16
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