律图审稿专业委员会3轮严审

公司没和我签合同也没有社保,现在被公司口头辞退并且扣押一个半月工资,能证明劳动关系的证据不多,请问我该如何来证明和公司的劳动关系?

3.4w浏览 匿名 2019-07-31 江西赣州
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    除劳动合同以外,可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下有:
    1、工资单;
    2、各类社保卡,包括养老保险、养老保险等;
    3、招工表;
    4、劳动局的备案表;
    5、工作证;
    6、上岗卡;
    7、报销凭据;
    8、出差介绍信;
    10、出勤表包括打卡记录;
    1
    1、岗位职务签字,比如保管员的签字、化验员的签字1
    2、供销合同的签字;
    1
    3、广告,比如作为联系人等证据;
    1
    4、证人证言;
    1
    5、能够证明劳动关系的录音;
    1
    6、上岗工作时的照片;
    1
    7、用人单位的自认。
    全文
    9 2020-12-07 15:07:29
  • 邱全荣律师
    邱全荣律师
    你好,你已经在公司工作多久了?公司辞退原因是什么?劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴社保。
    全文
    7 2019-07-31
  • 黄咸辉律师
    黄咸辉律师

    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    8 2019-08-01
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能证明劳动关系的证据不多,请问我该如何来证明和公司的劳动关系?
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如何证明劳动关系证明
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
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如何证明劳动关系?有哪些方法证明劳动关系?
鉴定人权利1、被鉴定人案件材料不充分时,可以要求委托鉴定机关提供所需要的案件材料。2、鉴定人有权通过委托鉴定机关,向被鉴定人的工作单位和亲属以及有关证人了解情况。3、鉴定人根据需要有权要求委托鉴定机关将被鉴定人移送至收治精神病人的医院住院检查和鉴定。
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劳动纠纷
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怎样收集劳动关系证据证明劳动关系?
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职务职位身份的证件。
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该怎样证明劳动关系证明
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
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劳动纠纷
没有证据光凭口供能认定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
在法律实践中,单独的口供并不能被视为充分的证据来判定犯罪行为的成立与否。
实际上,任何定罪决定都需要依据案件的整体证据状况进行考量。
通常而言,只有单方面的口供并不能满足这一要求,还需辅以DNA样本检测结果、受害者的反抗行为以及嫌疑人是否存在强行施加压力等相关实物证据与鉴定意见才能最终确认犯罪事实的确凿性。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪认定证据要件有哪些
[律师回复] 解析:
我们可以从盗窃罪的证明对象出发,进一步细化分析并确立相关的证据标淮,具体来说,这包括了盗窃罪的主体证据、行为证据、结果证据、主观证据以及情节证据等各个方面。
(1)首先是主体证据部分。
主体证据主要包括但不限于被指控人的居民身份证和户籍证明。
(2)其次是行为证据部分。
行为证据主要包括被害人对于其在特定时间、地点以及位置上被盗物品及其特征的详细陈述;
同时也需要有相关知情人士对于犯罪嫌疑人或被告人为实现盗窃行为而采取的秘密窃取手段的证词。
此外,还需提供能够证明犯罪嫌疑人或被告人为实施盗窃行为所穿着的手套、鞋子以及犯罪工具、赃款、赃物等物证的实物、照片以及相关物证、痕迹检验报告等。
(3)再次是结果证据部分。
结果证据主要包括被害人对于失窃事件的陈述,犯罪嫌疑人或被告人为获取被盗物品的供述,证人对于财物被盗的证言,以及相关部门对于财物被盗的证明文件等。
(4)最后是主观证据部分。
主观证据主要包括能够证明犯罪嫌疑人或被告人为实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的证据;
同时也需要有犯罪嫌疑人或被告人为承认盗窃犯罪事实的供述等。
(5)情节证据部分。
定罪情节证据主要包括价格鉴定、物品发票等;
而量刑情节证据则需要涵盖有关行为人在共同犯罪中的地位与作用、被盗单位的性质、行为人的作案方式、行为人是否曾有前科、被害人的情况、被盗物品的性质、损失情况等多方面的证据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪的证据要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.我们将申请调阅与被害人所代表的企业之注册登记信息以及劳务合同时期相关的信息,旨在确定犯罪嫌疑人在其中的职务性质以及实际身份状况,以便于确认犯罪行为的主体。
2.我们会搜集关于犯罪嫌疑人所占有财产的相关证据,以证明这些财产是否是通过其职务上的便利而获得的。
3.我们将申请调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,以得出权威性的结论。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关账目凭证等。
5.我们将调查犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况,并提供相应的证据材料。
6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其价值进行评估鉴定,以确保证据的准确性。
7.如果有必要的话,我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以进一步核实证据的真实性。
8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关系人进行深入的询问,以获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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证明劳动关系的证件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与证明劳动关系的证件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
告老公出轨需要哪些证据才成立
[律师回复] 解析:
1.确保所提及的书面材料例如保证书、道歉信或者悔过书等都是真实有效的。
这些文件通常是涉案的另一半在发现自己陷入婚外情之后,发自内心地表达其悔过之意,亲笔订下的承诺。
2.当涉及到嫖娼等非法事件时,警方往往会进行深入调查,并记录下相关的笔录作为重要的证据。
若当事人在某种情况下涉及此类违法行径,警方通常会采取必要的行动并保存好相应的笔录作为证据。
3.在某些特殊情况下,企业单位为了维护企业形象和员工的纪律性,可能会对涉嫌有婚外情的员工做出严肃的处理决定,并形成含有相关处理信息的书面材料。
4.往来信件、短消息、电子邮件等等,都属于可以证明当事人之间存在不正当感情关系的重要通信记录。
这些信息能清晰地呈现出两人之间所发生的种种事情。
5.当一些人因为婚外情而触犯了重婚罪时,他们会被法院判定为有罪,并因此受到制裁。
法院将依法开庭审理,并针对当事人发布权威性的重婚认定法律文书以示公正。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
快速解决“婚姻家庭”问题
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帮信罪如何联系受害者和被害人
[律师回复] 解析:
1、在通常情况下,帮助信息犯罪的家庭成员应当首先寻求律师的协助与他们见面,这样做的目的主要有两个方面:
一是通过与他们的交流来稳定和安抚家属的情绪;
二是由律师传达相关信息,使家庭成员了解到口供的重要性以及如何保证口供的真实性,以避免出现被误导的情况发生。
2、倘若决定聘请律师,那么在这个过程中也需要对律师的职责和能力有充分的认识和理解。
通常来说,律师的作用是非常有限的。
若您对于家庭成员所涉案件的具体情节有着清晰的了解,并且能够准确地评估其严重程度,那么在这种情况下,律师的主要职责可能仅限于传递信息、保管衣物以及安抚家属的情绪等基本工作。
然而,如果家庭成员面临的指控存在争议,那么聘请律师的优势便在于能够在第一时间内掌握案件的详细情况并为其提供有效的解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
巨额资产来源不明罪和受贿罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于不同种类的犯罪行为所采取的量刑措施是各异的。
就以国家公务人员贪污腐败的情形为例,数额达到了惊人的1000万元人民币,这无疑被定义为“特别重大”的级别,相应地会面临十年以上甚至无期徒刑的重罚,并且还需要缴纳罚金或没收个人所有财产等额外的法律责任。
然而,如果这个公务人员同时还涉及到另一项名为“巨额财产来源不明罪”的指控,那么他所能承受的最高刑罚仅为十年有期徒刑,这也充分体现了两种犯罪行为之间的量刑差异。
法律依据:
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。
第三百九十五条
国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令该国家工作人员说明来源,不能说明来源的,差额部分以非法所得论,处五年以下有期徒刑或者拘役;
差额特别巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑。
财产的差额部分予以追缴。
国家工作人员在境外的存款,应当依照国家规定申报。
数额较大、隐瞒不报的,处二年以下有期徒刑或者拘役;
情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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