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我一个月前从原来的公司离职,现在找工作体检的时候发现自己有职业病,是原来的公司造成的,我想咨询一下员工主动离职后发现有职业病可以找公司要补偿吗

帮助10人 6.2w浏览 匿名 2019-08-01 广西钦州
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律师解答 共2条
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    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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    8 2019-08-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    11 2019-08-01
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员工主动离职后发现有职业病可以向公司要补偿吗
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