律图审稿专业委员会3轮严审

我是暑假工通过中介过来的刚开始就交了200块钱住宿费然后中介安排一个厂进不去安排一个进不去我今年16有的是年龄不够进不去有的是安排不进去然后把我换给了他的朋友中介他朋友还是安排不进去把我又给安排他朋友里那安排到这吧找到厂了我是6月26号进厂开始说要压我们一个月工资我一听心慌了我干两个月干到8月26号那万一他不发工资那我回到家他跑路了我怎么办工资是厂里面的劳务发给中介中介通过银行卡支付宝微信给我们我们短期工快到期了现在8月走的时候只能发上月7月的工资我的反费他也没说给我也不吭声还有最重要的一点我刚开始交的两百块钱怎么办他一直拖一直拖也不回我信息我真的不容易请律师帮帮我!感谢感谢!

4.9w浏览 匿名 2019-08-05 江苏无锡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2993位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是暑假工通过中介过来的刚开始就交了200块钱住宿费然后中介安排一个厂进不去安排一个进不去我今年?
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    137****3237用户4分钟前提交了咨询
    131****3664用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****5246用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****1874用户1分钟前提交了咨询
    135****3033用户4分钟前提交了咨询
    160****5510用户2分钟前提交了咨询
    162****6644用户3分钟前提交了咨询
    141****4814用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****2550用户4分钟前提交了咨询
    131****0648用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****7454用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****2765用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****4414用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****8327用户1分钟前提交了咨询
    172****1600用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****8480用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****2141用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****1414用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****4160用户2分钟前提交了咨询
    152****7132用户4分钟前提交了咨询
    152****0376用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****8778用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****7758用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****0110用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****2211用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****6872用户2分钟前提交了咨询
    154****1138用户4分钟前提交了咨询
    158****5031用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****7376用户1分钟前提交了咨询
    145****7571用户3分钟前提交了咨询
    142****2234用户2分钟前提交了咨询
    151****7126用户4分钟前提交了咨询
    173****2235用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****2726用户4分钟前提交了咨询
    163****6020用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****1575用户2分钟前提交了咨询
    156****6540用户2分钟前提交了咨询
    174****1358用户4分钟前提交了咨询
    148****7776用户2分钟前提交了咨询
    170****3505用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****7774用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****7221用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****5518用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****2231用户2分钟前提交了咨询
    132****4301用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****0283用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****8777用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****0080用户1分钟前提交了咨询
    167****4085用户3分钟前提交了咨询
    158****0204用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****1879用户3分钟前已获取解答
扬州188****6649用户3分钟前已获取解答
连云港188****6522用户4分钟前已获取解答
五一放假安排是怎样安排的
根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,放假时间一般为5月1日当天加休息日,一般有三到五天的休息时间,具体的放假日期和安排根据当年国务院发布的放假通知为准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在哪些情况下可以安排进行加班
用人单位安排员工加班须符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位要如何安排员工进行加班
,用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件:1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致,征得劳动者及工行同意。2、必须是由于单位生产经营的需要。3、安排加班,一般一天不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,但一个月不得超过36小时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作时间安排应该怎么安排最好?
工作方面的事情在生活当中是有很多,其中工作时间我们国家是有规定的,劳动者的工作时间是不能够超过八个小时的。工作时间我们最好这样进行安排,可以把工作上的内容进行分类,每一天定时定量完成日常的工作,安排好必要时间以免耽误工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7045 位律师在线,高效解决问题
司法鉴定是法院安排还是个人安排?
由此可知,法院和当事人都可以委托司法鉴定机构进行鉴定,个人申请司法鉴定则需要向法庭申请,当事人的各种条件符合了申请标准,然后由法院委托司法鉴定机构进行鉴定;申请司法鉴定必须要鉴定材料充分、真实、以合法方式获得的。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应