我和单位有经济官司没有解决，在处理官司期间，按照口头约定和实际执行来看，本人中层正职务，一切待遇都不变。在执行待遇期间，我起诉单位，并且单位败诉。企业股权调整，以我不在任职为理由，强硬退出我的股份，致使我失去几十万的股权升值。我是否可以起诉单位赔偿。如果以我不再任职为理由的话，那为何我不任职多年，我的工资依然按照任职工资拿。当时解除承包协议，口头约定是保持一切待遇，解决问题后按原职务安排到新岗位上。解决问题期间，负责处理遗留问题。