公司随便罚款可不可以仲裁？导至不想干了？可以仲裁吗

[律师回复] 你好，具体情况如何，有无出现重大损伤和损失

[律师回复] 你好！有什么法律问题能够帮助到你吗？

[律师回复] 您好，您跟单位签过劳动合同吗？是否能确认劳动关系？

[律师回复] 您好，公司存在违法解除行为的话，可以进行劳动仲裁。

[律师回复] 在工作期间受了工伤的员工，是可以进行工伤认定的

[律师回复] 是否报警处理，您可能构成正当防卫

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 如果仲裁庭审后不服，即使仲裁结果未出且已过一年期限，仍可以向法院提起诉讼，但需要注意是否存在仲裁时效中断、中止等情形。同时，建议在法律规定的时效内及时行使自己的权利，以维护自身的合法权益。如需继续沟通案件情况，请您关注“河南霁安律师事务所”DOU音号，点击在线预约。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 可以要求公司支付工资，协商不成可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁

[律师回复] 你好  劳务总裁是你们公司内定的否

[律师回复] 你好 这个需要看后续的情况的

[律师回复] 你好，你的咨询将接入人工

[律师回复] 你好，是有什么法律上的 问题

[律师回复] 你好 请问是哪里的办案机关在办案？aaa

[律师回复] 具体什么情况可以详细说下

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，您在哪里上班，报警了吗

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 不签，抓紧去劳动仲裁，可赔付钱