月初由企业老总主动向我提出终止合同，我同意並于月底办理离职手续，时至7个月后，我仍未获经济补偿金。我询问企业人事主管，她说离职证明上已写明本人离职后与企业无关。请问我能够获得经济补偿金吗？

1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，所以公司应该给其开具离职证明。
2、离职证明上会有关于该员工离职的原因描述，公司可以据实把他在这段工作期间的不良表现写到离职证明里。
3、离职证明必须如实开据，包括在职期间的表现、工薪、职位等等，不能按照他本人的意愿想怎么开就怎么开，完全不必理会他提出的这些不合理的要求。

在公司做了多久？