舅舅问了我有关图书期刊著作权的一些问题，我特意去网上搜索了一下但是得不到我想要的答案，所以我想问律师图书期刊著作权的法律保护吗？著作权保护范围有多大？

[律师回复] 抚养权抚养费协商不成可以起诉

[律师回复] 你好，您这边的诉求是什么？

[律师回复] 您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况

[律师回复] 盐城地区住院期间骨折病人的护理费金额并非固定不变，而是根据护理人员的收入状况

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题需要帮助的么？

[律师回复] 具体什么问题需要咨询。

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，按实际的担保合同约定履行

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好。具体情况说一下。

[律师回复] 当然包括了，诈骗罪的入罪及量刑标准就是以金额为基础的

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 我是扬州专业律师，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！