律图审稿专业委员会3轮严审

我老婆患有忧郁症,她最近精神受了极大的刺激,情绪极其不稳定,在开车的时候,她因为超速被交警拦下,可是她不但没有倾听交警的教育,还开车撞交警,交警当时很震惊,一时没躲过,路人将交警及时送进了医院,所幸只是轻伤。我老婆自然因为此事被判刑了,有忧郁症的人能监外执行吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2019-08-22 安徽池州
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律师解答 共2条
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    要看你抑郁症的程度,是不是到达了行为不受控制,生活不能自理的地步,如果是,可以出示相关证明,向法院提出申请。
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    8 2019-08-22
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    【1】对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
    【2】对于被判处有期徒刑、拘役,生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯,可以暂予监外执行 ;
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    9 2019-08-22
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忧郁症严重影响生活,有忧郁症的人能监外执行吗
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患有忧郁症可以写遗嘱吗
患有忧郁症的情况下也是可以写遗嘱的,按照法律规定,只要当事人有完全的民事行为能力,遗嘱中对遗产的分配方案也完全是自己真实的意思表示,并且内容没有违反国家法律制度的话遗嘱就是有效的。忧郁症也不是精神病,写遗嘱通常都是没有什么问题的。
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婚姻家庭
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忧郁症的司法鉴定过程是什么?
做抑郁症司法鉴定,通常由法院提出,当事人需要携带病历等相关资料,缴纳费用后接受司法鉴定。司法鉴定机构会通过专业医护人员出具鉴定意见后送达到申请单位。
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刑事辩护
被确诊嫉妒妄想症的病人能提出离婚吗
[律师回复] 解析:
若配偶患上了被诊断为妄想症,便可考虑进行离婚手续。
某些情况下,可先行与对方协商商讨离婚事宜;
如协商无果,可通过法律诉讼的途径来解决婚姻问题。
在法律术语中,这种离婚形式即为“诉讼离婚”。
其定义是,当夫妻双方就婚姻是否终结以及财产分配、债务承担、子女抚养权等诸多问题达不成共识时,将该争议提交给当地有权机构——人民法院——予以裁决,从而解除婚姻关系的一种离婚制度。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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财务总监职责及工作内容是什么
[律师回复] 解析:
作为一名资深的财务总监,我负责并成功地处理了众多关于企业财务事务的关键议题,包括但不限于:
1.严格审批和审阅所有会计报告,以确保每项交易的合法性和准确性。
2.对企业的各项经济活动进行深入细致的分析,以便及时发现潜在问题并提出相应对策。
3.精心组织并领导企业财务预算的编制以及日常检查等重要工作,确保企业财务状况始终保持在可控范围内。
4.全面负责企业的成本管理,通过有效手段降低成本,提高企业效益。
5.严格执行并管理企业财务制度,确保企业财务运作符合相关法律法规及行业标准。
6.灵活调配企业运营资金,确保资金使用效率最大化,同时避免资金闲置或浪费。
7.积极为企业生产与发展筹集所需资金,确保企业资金链安全稳定。
8.熟练运用税务知识,为企业制定合理的纳税筹划方案,最大程度减轻企业税负。
9.深度参与企业投资决策过程,提供专业的财务建议和支持,确保投资项目的可行性和回报率。
10.妥善协调各方面财务关系,建立良好的合作伙伴关系,为企业创造更多价值。
法律依据:
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。
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法律规定忧郁症可以开病假吗?
法律规定忧郁症是否可以开病假,应当是根据不同情况来作出判断的,比如说如果病情十分严重,而且有医院的诊疗证明的话,那么完全是可以请病假的,这是属于我们国家法律当中所规定的,而且这也和公司的规章制度有直接的关联性。
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抑郁症可以监外执行吗?
抑郁症不可以监外执行,主要还是因为我们国家对于监外执行所做出的一个规定的话,是患有重大的疾病,但是我们国家的抑郁症显然是不属于这个重大疾病的范围之内的,不能够来进行一个申请,即使是申请的话,那么也不能够被同意。
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刑事辩护
离婚后监护人的权利和义务有哪些
[律师回复] 解析:
1.保障被监护者的人身权利以及财产权益,均须得到妥善处理和保护。
2.对于被监护者的个人财物,监护者有责任依照最符合被监护人利益的原则加以管理。
在这种情况下,监护者除了基于维护被监护人整体利益考量之外,是不能随意处置被监护人的财产的。
3.代理被监护者参与各类民事活动及民事诉讼程序,以确保其合法权益得以充分保障。
4.对被监护者进行必要的教育引导和生活照料,监护者应尽职尽责地履行教育和照顾未成年被监护人的义务,以期他们能够获得身心健康并拥有稳定的生活环境。
5.当被监护者给他人带来损害时,监护者需承担相应的民事责任。
需要注意的是,即使在父母离婚之后,孩子的监护权仍然属于父母双方共同享有,父母与子女之间的亲子关系也不会因为婚姻关系的解除而消失。
法律依据:
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的;
被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
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重度抑郁症可以监外执行吗
患有重度抑郁症的犯人是否能监外执行,要依据评估结果而定,经评估属于反复发作的,无服刑能力的精神病,可以申请监外执行。
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刑事辩护
关于成立监事会的请示需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
关于监事会设立之必要条件如下所述:
首先,公司内部必须设立有监事会组织,且其会员人数不得低于三名;
其次,监事会成员应由公司职工代表、公司股东代表以及相应比例的代表构成,其中职工代表占比不得低于总数的三分之一,具体数量及比例需依据公司章程制定;
再次,职工代表应通过各种正式渠道如职工代表大会、员工大会或其他类似形式的民主选举产生;
最后,对于有限责任公司而言,监事会中可设置主席一职,亦可增设副主席职位。
主席与副主席的选举应由全体监事中的过半数投票决定。
若主席无法履行职责或未尽职责,则由副主席代为履行;
同理,若副主席无法履行职责或未尽职责,则由超过半数的监事共同主持监事会议。
值得注意的是,董事及高级管理人员不得同时担任监事职务。
关于监事会的特性,主要体现在以下几个方面:
第一,监督职能的独立性;
第二,监督职能的法定性;
第三,监督职能的专门性。
监事会(或无监事会的公司的监事)拥有以下职权:
(一)有权检查公司财务状况;
(二)对董事、高级管理人员在执行职务过程中所采取的行动进行监督,并对任何违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为对公司造成损失时,有权要求他们立即改正;
(四)有权提议召开临时股东会会议,在董事会未能按照相关法律规定履行职责时,有权对董事、高级管理人员提起诉讼;
(五)有权列席董事会会议,对所有议题提出质疑和建议;
(六)有权了解公司的运营情况;
(七)公司章程规定的其他职权。
法律依据:
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议;
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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