律图审稿专业委员会3轮严审

因公司原因造成员工断保期间,员工因疾病住院产生的费用公司给报销吗

4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2019-08-22 河北唐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
因公司原因造成员工断保期间,员工因疾病住院产生的费用公司给报销吗?
一键咨询
  • 155****4208用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    163****1647用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    158****6087用户2分钟前提交了咨询
    160****8846用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    142****1425用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    157****7377用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    168****1880用户2分钟前提交了咨询
    155****4208用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    163****1647用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    158****6087用户2分钟前提交了咨询
    160****8846用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    142****1425用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    157****7377用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    168****1880用户2分钟前提交了咨询
  • 廊坊用户1分钟前提交了咨询
    171****8727用户4分钟前提交了咨询
    151****3783用户3分钟前提交了咨询
    150****2107用户2分钟前提交了咨询
    131****5841用户3分钟前提交了咨询
    175****2206用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    160****2665用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    163****6823用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    158****3753用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    171****1021用户1分钟前提交了咨询
    160****6111用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    168****3520用户4分钟前提交了咨询
    161****6140用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    173****3278用户2分钟前提交了咨询
    156****3845用户2分钟前提交了咨询
    150****8555用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    153****6075用户1分钟前提交了咨询
    177****3341用户2分钟前提交了咨询
    163****3200用户2分钟前提交了咨询
    138****8304用户1分钟前提交了咨询
    155****0745用户4分钟前提交了咨询
    158****4417用户1分钟前提交了咨询
    151****4407用户3分钟前提交了咨询
    173****3037用户4分钟前提交了咨询
    143****1664用户2分钟前提交了咨询
    142****3838用户3分钟前提交了咨询
    143****1317用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    177****5341用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    156****1853用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    142****5100用户1分钟前提交了咨询
    130****4121用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    172****4805用户1分钟前提交了咨询
    138****7737用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    135****2666用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****1750用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    137****3143用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****1265用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    165****6263用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    153****7034用户1分钟前提交了咨询
    174****1083用户1分钟前提交了咨询
    156****1703用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    130****1367用户1分钟前提交了咨询
    138****3267用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    164****2445用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    171****8727用户4分钟前提交了咨询
    151****3783用户3分钟前提交了咨询
    150****2107用户2分钟前提交了咨询
    131****5841用户3分钟前提交了咨询
    175****2206用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    160****2665用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    163****6823用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    158****3753用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    171****1021用户1分钟前提交了咨询
    160****6111用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    168****3520用户4分钟前提交了咨询
    161****6140用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    173****3278用户2分钟前提交了咨询
    156****3845用户2分钟前提交了咨询
    150****8555用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    153****6075用户1分钟前提交了咨询
    177****3341用户2分钟前提交了咨询
    163****3200用户2分钟前提交了咨询
    138****8304用户1分钟前提交了咨询
    155****0745用户4分钟前提交了咨询
    158****4417用户1分钟前提交了咨询
    151****4407用户3分钟前提交了咨询
    173****3037用户4分钟前提交了咨询
    143****1664用户2分钟前提交了咨询
    142****3838用户3分钟前提交了咨询
    143****1317用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    177****5341用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    156****1853用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    142****5100用户1分钟前提交了咨询
    130****4121用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    172****4805用户1分钟前提交了咨询
    138****7737用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    135****2666用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****1750用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    137****3143用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****1265用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    165****6263用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    153****7034用户1分钟前提交了咨询
    174****1083用户1分钟前提交了咨询
    156****1703用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    130****1367用户1分钟前提交了咨询
    138****3267用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    164****2445用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****1137用户1分钟前已获取解答
盐城188****6505用户1分钟前已获取解答
南通188****6218用户4分钟前已获取解答
常州156****1137用户1分钟前已获取解答
盐城188****6505用户1分钟前已获取解答
南通188****6218用户4分钟前已获取解答
常州156****1137用户1分钟前已获取解答
盐城188****6505用户1分钟前已获取解答
南通188****6218用户4分钟前已获取解答
员工因重大疾病治疗公司有权辞退吗?
员工因重大疾病治疗公司没有辞退的权利,否则单位的辞退行为就违反了《劳动合同法》的规定,实施了此种违规行为的单位需要向被辞退者支付赔偿金。在规定的医疗期限届满之后,单位可以结合实际情形确定是否将受伤者辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
持残疾证员工公司可以辞退吗
对于持残疾证的员工公司在符合法定条件的情况下也可以辞退,类似于职工不遵守公司的劳动纪律,不符合公司的录用条件,因自己的严重失职给公司利益造成重大损失的,对此,不能因为员工是残疾人,公司就永远都不可以辞退当事人了。
10w+浏览
劳动纠纷
公司因迟到辞退员工违法吗
在我国相关的劳动用人单位应按照法律规定辞退员工,因迟到辞退劳动者的属于违法行为。用人单位应赔偿这类劳动人员的经济补偿金,确保这类劳动人员的合法权益。劳动者也可以向当地的劳动检察部门进行举报办理这类案件的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
因病公司辞退员工怎么赔偿?
需要按照工作每满一年支付一个月的薪资作为经济补偿金。经济补偿金的上限最高是不超过十二个月的平均薪资,如果对于经济补偿金的问题没有达成一致意见的,可以选择到劳动部门申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
快速解决“损害赔偿”问题
当前6692位律师在线
立即咨询
公司因动迁辞退员工怎么算?
员工工作满1年补偿1个月的工资,未满半年补偿半个月的工资,超过半年未满1年补偿1个月工资,因公司原因辞退员工需要给予相应的补偿,如果未给予补偿,员工可以到当地劳动部门申请冲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6239位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证