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工作期间因公司原因而非个人原因辞退员工工资如何发放?
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夫妻关系因什么原因而终止
1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系。2、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系(我国以宣告死亡之日起婚姻关系即行终止。3、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。在婚姻问题上，被宣告失踪人与其配偶并不因宣告失踪而终止婚姻关系，宣告失踪期间双方均不得再婚。
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婚姻家庭就是我的身份证银行卡放在一个蓝色小包里，怀疑是室友拿的，但是不知道是哪个室友也没证据，可以报警吗
[律师回复] 可以报警处理，能不能立案，看公安了。
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因为公司原因放假有工资吗?
按照有关规定，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门投诉。另外，公司因为解散等原因解除劳动关系的，要向员工支付经济补偿金。
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公司原因放假有工资吗
有。非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。
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之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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我爸做工程，工程甲方由于没有及时回款，我爸乙方也从村丙方借两笔款（2017及2020年）共80万垫资，现丙方起诉我父亲，当时因村在2021年拆迁安置房，因当时政策允许将我爸房产的名字改为我的名字，目前对方（丙方）要求撤销我的名字，我想都过了三年，丙方能撤销我的房产，改成我爸名字吗？
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公司因离职证明而辞退员工是否合法
仅仅因为离职证明就辞退员工的行为是不合法的，离职证明的话只能是在终止劳动关系的时候才要出具这样的一份证明，就算是职工自己提出来要离职的，公司也有义务给职工出具离职证明。职工有重大过错的或其他特殊情况的，才能辞退员工。
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自离没有办理离职手续，工厂没有合同，没有社保，老板三个工厂，由于工作掉动，安排去其他工厂工作，没法胜任该工作，所以选择自离，原工资是二百二，由于自离只给一百五，这个合理吗
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员工因为公司拖欠工资而辞职有补偿金吗
职工因拖欠工资才离职的话是有补偿金的，像这种情况员工也属于被迫离职。经济补偿金一样是按照本人的工作年限计算的，除此之外，还可以通过投诉或申请劳动仲裁等方法，让用人单位支付之前拖欠的工资。
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受第三方签约独家 但是自己不知道情的情况下认证了。但是平台也没有第一时间给予签顶合约内容 而是信息认证自动生成了独家这种情况怎么处理？
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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