律图审稿专业委员会3轮严审

我老乡自己以前的时候受过刺激,他自己的精神有点不正常了,现在啊他自己的妻子已经受不了他了,就给提出离婚了,就想要知道那个精神病离婚纠纷案怎么处罚?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-08-23 湖南岳阳
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    离婚是指夫妻双方依据法定条件和程序解除婚姻关系的法律行为。夫妻双方离婚,必须遵守法律规定的条件和程序,否则将不发生离婚的法律效力,其任何一方要求解除婚姻关系依法向人民法院提起诉讼的,适用本案由。
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    12 2019-08-23
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我老乡的精神存在问题,精神病离婚纠纷案怎么处罚啊?
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老婆患有精神病,可以起诉离婚吗
[律师回复] 解析:
在法律层面而言,当其中一位配偶患有精神疾病时,原告如欲寻求离婚的途径是可行的。
然而,在实际操作中需要注意的是,此种情况下的离婚程序稍微特殊,仅能通过向法院提出诉讼才能实现。
进一步来讲,在下列条件同时满足且得到司法部门认可的情况下,法院才有可能判令离婚:
首先,原告必须确实患有久治未愈的精神疾病;
其次,原告若坚持离婚的话,必须提供相关证据,证实其与被告之间的婚姻关系确已严重破裂,无法再继续维系;
最后,经过法院的调解后,若仍未能达成共识,则法院有权根据实际情况作出离婚判决。
在此过程中,法院会妥善处理患者的监护权、生活保障以及医疗救治等事宜。
至于涉及到无民事行为能力或限制行为能力的精神病人的离婚诉讼,由于诉讼代理人无法代表当事人表达真实意愿,因此无法通过调解方式达成离婚协议。
然而,法院可以通过调解来促进双方和解,但若调解失败,则必须通过判决方式来决定是否离婚。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
与有精神类的人离婚的方式有哪些
[律师回复] 解析:
关于与精神病患者解除婚姻关系的处理方式如下:
倘若患者所患的精神疾病属于阶段性的发作状况,且患者能够清晰认识并控制自身的行为能力,那么伴侣双方均可前往相关的民政部门沟通协商达成离婚的意向,或是选择通过法律诉讼程序得到法院裁决同意离婚;
然而,若患者处于完全丧失自我认知和行为掌控能力的状态下,我们则
首先需要对其法定监护人做出变更安排,随后向精神疾病患者实际居住地区域内的法院递交变更监护人的申请。
在这过程中,我们可以指定其父母、亲生兄弟姐妹或具备监护能力的社区委员会、工作单位作为新的监护人,由新任监护人代理精神疾病患者参与离婚诉讼事宜。
在法院正式审理案件期间,监护人必须亲自出席庭审现场,以代表精神疾病患者行使相关的民事权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
怎么才能证明精神暴力
[律师回复] 解析:
1.您可考虑寻求专业医生的诊断意见来界定某一方是否患有精神疾病,同时,医院开具的相关医学证明也将成为有力的证据支持。
2.依据法律规定,持续性的心理压迫或精神摧残均被视为家庭暴力行为之一,当这些因素导致夫妻关系破裂时,受害者有权提出离婚请求。
若就此产生的纠纷未能通过双方协商解决,则可直接向当地法院提起诉讼以寻求公正裁决。
3.在收集和提交证据过程中,务必确保其具备证据的“三性”特征,即合法性、真实性以及与案件事实之间的紧密联系。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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精神病人离婚子女抚养问题
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。因此,无民事行为能力的精神病人提出减少或免除抚养费的承担,法院可根据具体情况予以支持。
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婚姻家庭
一般公司请病假扣多少工资
[律师回复] 解析:
关于员工病假的工资如何计算,我们可以从以下几个方面进行分析:
首先是病假工资的支付区间,即在6个月之内的病假时间内,公司需要根据员工的工作年限来确定不同的支付比例。
具体的计算方法如下:
员工自参加工作之日起至连续工作满两年为止,病假期间的工资按照其工资收入的60%发放;
如果员工已经工作满两年但尚未满四年,在此期间休病假的工资则按照其工资收入的70%发放;
以此类推,直至员工工作满八年后,病假期间的工资将按照其工资收入的100%发放。
其次,对于病假超过六个月的情况,公司需要向员工支付疾病救济费。
具体的计算方式为:
员工自参加工作之日起至连续工作满一年为止,病假期间的工资按照其工资收入的40%发放;
如果员工已经工作满一年但尚未满三年,在此期间休病假的工资则按照其工资收入的50%发放;
同样地,以此类推,直至员工工作满三年后,病假期间的工资将按照其工资收入的60%发放。
最后,我们需要明确病假工资的计算基数以及计算系数,然后通过公式“病假工资=计算基数÷21.75×计算系数×病假天数”来计算出病假期间的实际工资收入。
法律依据:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;
十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;
二十年以上的为二十四个月。
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