律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我想问一下公司员工与公司签的劳动合同约定顺延是否视为续签呢?需要必须再单独另外签订劳动合同吗?劳动合同约定期满,不续签劳动合同可以吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2019-08-26 陕西安康
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不行。必须单独再另外签订劳动合同。劳动合同约定期满,不续签劳动合同,任然在该企业上班,劳动合同视为“自动顺延”,期限与上次签订合同的期限一样。在这个期限内随时补签都可以。不是就可以不续签了。
    全文
    14 2019-08-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同如果有约定自动顺延,双方都无中止合同的异议,可以不用续签劳动合同。自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延!但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的,还请注意及时续订劳动合同,依法保障自身合法权益,避免遭受不必要的法律风险。
    全文
    10 2019-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3149位律师在线平均3分钟响应99%好评
与公司签的劳动合同约定顺延是否视为续签呢?
一键咨询
  • 144****4206用户4分钟前提交了咨询
    133****3643用户4分钟前提交了咨询
    177****7313用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    171****0014用户1分钟前提交了咨询
    150****0125用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    145****4656用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    133****7722用户3分钟前提交了咨询
    133****6507用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
  • 171****3485用户1分钟前提交了咨询
    160****7302用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    135****5548用户4分钟前提交了咨询
    131****1652用户4分钟前提交了咨询
    151****8255用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    170****2411用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    154****3437用户3分钟前提交了咨询
    171****6368用户3分钟前提交了咨询
    164****3411用户3分钟前提交了咨询
    177****4601用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    171****6824用户4分钟前提交了咨询
    158****8815用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    168****3307用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    168****6521用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    158****4737用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    137****1405用户1分钟前提交了咨询
    156****4421用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    130****0147用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    145****5306用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    137****2026用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    167****8727用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    167****2864用户1分钟前提交了咨询
    157****0175用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    146****7001用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    146****4616用户2分钟前提交了咨询
    131****3603用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    150****7672用户2分钟前提交了咨询
    178****8083用户2分钟前提交了咨询
    158****6676用户1分钟前提交了咨询
    156****0061用户2分钟前提交了咨询
    175****3370用户2分钟前提交了咨询
    130****8633用户2分钟前提交了咨询
    161****7701用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    165****1361用户4分钟前提交了咨询
    163****1733用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    152****3268用户2分钟前提交了咨询
    163****4407用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    138****0135用户3分钟前提交了咨询
    151****0118用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    134****8845用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    167****2207用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    177****6544用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****5200用户2分钟前已获取解答
镇江188****2264用户3分钟前已获取解答
南京188****7401用户4分钟前已获取解答
与公司签的劳动合同约定顺延是否视为续签呢?
不视为续签。劳动合同顺延与续签是不同的概念。法律规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同约定顺延是否视为续签
不视为续签。劳动合同顺延与续签是不同的概念。法律规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同未续签是顺延吗
不是。劳动合同未续签与劳动合同顺延的条件不同。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同不续签会自动顺延吗
除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,其它的不会。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4837 位律师在线,高效解决问题
哺乳期合同到期续签还是顺延
哺乳期劳动合同延续至哺乳期结束。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应