试用期自己走了有工资吗

[律师回复] 当员工处于试用期期间，当他们选择主动离开公司时，通常无需负有向该公司进行赔偿之责任。然而，若在该时间段内，由于员工违反了相关服务期或竞业禁止规定而给公司带来经济上的损失，那么他们便应依照先前的约定，向公司支付相应的违约金。在大多数情况下，只要员工能够提前三个工作日向雇主发出书面通知，便可解除双方之间的劳动合同关系。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 辆自己剐增自己没有带驾驶

[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。

[律师回复] 你好，这种情况是算肇事逃逸的

[律师回复] 你好，具体要看交警怎么定性

[律师回复] 可以电话沟通一下详情

[律师回复] 您好，请留存证据，尽快通过法律途径解决问题。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 是不是报警完全取决于双方，如果剐蹭不严重，又都过去了，估计大概率是不会报警了

[律师回复] 都有责任，同等或主次责任。李律师

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法

[律师回复] 直接走可能会被起诉违约，具体看你的公司怎么做

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量

[律师回复] 您好！一般未成年人需要由家属陪同