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就是我的姐姐就是现在怀孕了,然后就是我的姐姐就是现在在单位工作,然后就是我的姐姐就是害怕在离职的时候就是没有工作了,请问一下大家就是劳动合同能够顺延吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2019-08-29 乌兰察布盟
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    合同期满后是否续签,是由用人单位和劳动者双方决定的。企业既然愿意将合同顺延至你的哺乳期结束。 你首先咨询企业是否愿意续签合同,如果企业不愿续签合同,那么等你出哺乳期后可以补偿你一月薪金,解除劳动合同。作为企业来讲,必定会等你哺乳期过后才解除合同,因为女职工在哺乳期内的用人单位不得解除劳动合同,用人单位不会明知故犯。
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    8 2019-08-29
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