醉驾加上无证驾驶(现在考驾驶证呢)能判多少天

[律师回复] 解析：
关于超时加班之薪资计算细则如下：
首先，倘若雇主在法定节假日内安排劳动者进行工作，其应依照劳动者当月的固定薪水金额的300%，向劳动者支付相应的薪酬。
其次，如劳动者的实际工作时间超过或不足每周工作时间8小时，雇主要根据劳动合同中所约定的每小时工资标准支付对应工资报酬。
再者，如果雇主安排劳动者延长工作时间，雇主需向劳动者支付不低于其正常工资的150%作为薪酬。
最后，若雇主在休息日安排劳动者工作且无法给予补休，则雇主需向劳动者支付不低于其正常工资的200%作为薪酬。
然而，以下情况下，雇主可无需受限于上述规定，自由决定是否允许劳动者延长工作时间：
第一种情况是，当出现自然灾害、事故或其他原因，对劳动者的生命健康及财产安全构成威胁，需要采取紧急措施加以应对之时；
第二种情况是，生产设备、交通运输线路、公共设施等发生故障，严重影响到生产活动以及公众利益，必须立即进行抢修之时；
第三种情况是，依据行政法规所规定的其他特殊情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
若受害者家中财产遭窃，应及时向公安机关进行举报投诉以寻求帮助，争取将失窃财产尽数追回。
依据我国《刑法》的相关法律法规，对于以下五种类型的盗窃行为将给予严厉打击和惩罚：
1.盗窃公私财物数额巨大；
2.多次实施盗窃行为；
3.进入他人住所实施盗窃；
4.携带武器或工具进行盗窃；
5.在公共场所进行扒窃。
以上五类盗窃行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在国内，当事人醉驾行为极有可能被认定为危险驾驶罪或者是交通肇事罪。
参照相关法律规定，凡是进行机动车驾驶，其体内酒精浓度达到每百毫升80毫克以上的，即可以视为醉酒驾驶机动车，按照刑法有关规定，应当被定罪量刑为危险驾驶罪。
对于此类罪犯，法院将判处其拘役，同时还会处以罚金。
然而，如果醉酒驾驶机动车的行为人存在以下任何一种情况，那么将会受到更严厉的惩罚：
（一）造成了交通事故并且对事故负有全部或者主要责任，或者是在发生交通事故之后选择逃跑，但尚未构成其他犯罪的；
（二）体内酒精浓度已经达到了每百毫升200毫克以上的；
（三）在高速公路或者城市快速路这样的高风险路段上进行驾驶的；
（四）驾驶的是载有乘客的营运机动车的；
（五）存在严重超员、超载或者超速驾驶，没有取得驾驶资格就驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；
（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；
（七）曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的；
（八）其他可以被认为是从重处罚的情节。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常来说，企业针对员工旷职问题所采取的处置措施包括以下几个方面：
首先，对于初次旷职的员工，我们将通过口头或者书面形式发出严肃警告，使其充分认识到自身错误行为的严重性，同时责令其进行深刻反思与检讨。
其次，对于屡教不改，再度发生旷工行为的员工，我们会借助全公司范围内的正式通报来警示该员工以及所有其他员工，由所在部门主管领导针对事件进行深入谈话，并对其予以记大过处分。
若再次出现旷工现象，我们可能不得不采取更为严厉的处罚措施，例如解雇或劝导离职。
然而，在实际生活中，部分用人单位可能会选择直接以员工旷工作为辞退员工的理由。
在此种情况下，用人单位需严格遵循以下步骤来处理此类问题：
首先，查阅公司内部的各项规章制度，确保员工的旷工行为确实严重违反了用人单位的规定。
其次，向被辞退员工告知相关事宜，并向其提供解除劳动合同通知书。
接下来，按照离职程序办理相关手续，向劳动者开具离职证明、住房公积金等相关文件，并结算工资。
最后，为劳动者办理社会保险停缴等手续，并在人事台账上进行相应备注。
法律依据：
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在涉及到无牌照及无驾驶证电动车辆的交通事故中，责任判定的标准包括但不限于以下几点：
首先，由于某一方向当事人自身的过失导致了道路交通事故的发生，那么该方向当事人将承担起全部的责任；
其次，如果是因为双方或多方当事人的过失共同引发了道路交通事故，则需要根据他们各自的行为对于事故发生所产生的影响程度，来分别承担主要责任、同等责任以及次要责任；
最后，若各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失，而这仅仅是一场交通意外事故的话，那么各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
针对组织考试舞弊行为所涉及的法律责任，相关规定如下：
首先，若触及了这一罪名的成立条件，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并同时处以罚金或单处罚金的刑事处罚措施。
然而，如果在情节较为恶劣的情况下，则可能需要承担更为严重的法律后果——即依照本法规定，应当被判处三年至七年以下有期徒刑，并且仍需附加罚款。
法律依据：
《刑法》第二百八十四条之一
在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同期限终止时的赔偿原则和具体标准如下所述：
首先，如果在劳动合同期限内劳动者并未出现过失行为，而雇主却擅自单方解除劳动合同，那么，法律规定应向劳动者支付相当于两倍经济补偿金的金额作为赔偿；
其次，若雇主选择提前三十天向劳动者发出书面通知以决定结束双方的雇佣关系，则应当依据劳动者在该单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
一般而言，家庭成员并不会受到直接牵涉。
然而，若已故者留下可供分割的遗产，便需将遗产的剩余价值用以清偿其生前所背负的债务。
而如果遗产已在各继承人之间完成了分配，那么分配所得的财产就需要被收回用于偿还该笔借款。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
依照我国道路交通安全法规及其他相关法律规定，未经许可擅自驾驶汽车的行为被认定为非法的，危险性极高且易于引发交通意外事故。
对于此类无证驾驶车辆的行为，通常会面临以下严厉的行政处罚措施：
首先，一旦无证驾驶行为被证实存在，需接受最低二百元至最高两千元的罚款处罚；
其次，若情节轻微，则可能会遭受由公安机关判定实施的十五天以内的拘留惩罚；
再次，如果无证驾驶车辆的行为被发现，将由公安机关交通管理部门依法吊销驾驶员的驾驶证，同时扣除相应分数，并对所驾驶的机动车进行暂时扣押；
最后，如果在无证驾驶过程中发生了交通事故，导致他人重伤甚至死亡的严重后果，那么肇事驾驶员必须依法承担交通事故的主要责任，并全额赔偿受害人的所有经济损失。
此外，如果驾驶员拒绝服从交警部门的指令，强行扣留机动车辆，从而导致交通严重堵塞或者造成重大财产损失的行为，除了罚款和吊销驾照之外，还将面临十五天以内的拘留处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
是的。
根据相关规定，当驾驶员体内酒精浓度达到每百毫升血液中含二十毫克但不足八十毫克时，就被归纳为饮酒驾车；
相反地，若其含量达到或者超越了八十毫克，则会被认定为醉酒驾驶。
当前，饮酒驾车已被纳入法律范畴作为违法行为处理；
而醉酒驾驶更进一步升级为犯罪行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在发生道路交通意外导致车辆被暂扣期间，相关当事人有权在交通主管部门对车辆进行完检测和鉴定之后，提出车辆取回的请求。
依照国家相关法律规定，自检测报告以及鉴定意见正式确认之日起的五个工作日内，交通行政管理部门有义务通知每名涉案当事人领取此前已经依法依规予以扣押的事故车辆。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第三十九条
因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。
扣留的车辆应当妥善保管。
公安机关交通管理部门不得扣留事故车辆所载货物。
对所载货物在核实重量、体积及货物损失后，通知机动车驾驶人或者货物所有人自行处理。
无法通知当事人或者当事人不自行处理的，按照《公安机关办理行政案件程序规定》的有关规定办理。
严禁公安机关交通管理部门指定停车场停放扣留的事故车辆。

[律师回复] 解析：
若保险公司在被追偿后无法进行充分支付，其可尝试与对方洽商分期付款或延缓缴纳款项。
然而，假使对方具备相应的偿还能力却坚决不予支付，权利方便有权通过提出诉讼以维护自身权益。
若经法院审核认定并生效的法律判决书中规定的义务人仍未履行相关责任，权利方可向法院申请强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百四十五条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

[律师回复] 解析：
在死缓被减为无期徒刑之后，仍可依法获得减刑。
若被判以死刑缓期执行的犯罪分子在转为无期徒刑之后，其行为符合法律规定的减刑条件，那么需要执行三年以上方能进行相应的减刑。
具体而言，有下列两种情况：
1.如果犯罪分子确实具备良好的悔改表现或积极立功，则其所受惩罚可减至二十五年有期徒刑；
2.若犯罪分子不仅具备良好的悔改表现且表现突出，荣获立功表彰，他将有机会得到更为宽泛的减刑，即减少到二十四年甚至是二十五年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
该具有法律效力。
遗产房的继承问题并未规定必须进行公证方能生效，这其中涉及到房产所有权的法定继承、遗嘱继承、协商继承以及诉讼继承等多种方式。
在这些情况下，并没有强制性地要求进行公证程序作为获得房屋所有权的前提条件。
对于法定继承者来说，他们有权自主决定是否进行公证程序以获取房产所有权。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律条款，酒精含量达到或超过每100毫升血液中20毫克的驾驶员即构成“酒驾”违法行为。
对此类情况，交通管理部门将暂扣其六个月机动车驾驶证，并作出罚款1000元至2000元不等的行政处罚。
值得一提的是，根据法律名言“法不重罚则威不行”，对于那些曾因酒后驾车而受到处罚的驾驶员，若在短时间内再次触犯此项法规，将面临更为严厉的惩罚——十天以下的拘留以及罚款1000元至2000元，同时还会被吊销机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
电动车有无，依规定合法与否，具体应依据具体情境进行判断。
而判断电动车是否合法具体还需看其是否归类于机动车范畴之内。
满足“最高车速不超过每小时25公里、车身重量在55公斤以内且配备有脚踏装置”等多项特定条件的电动车，一般被视为非机动车，无需办理各类驾驶执照及行车执照便可依法在道路上自由通行。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条第一款
未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
一般情况下，酒后驾车者将面临拘留之罚，因为酒后驾车触犯了危险驾驶罪。
醉酒驾驶在我国的法律环境中被视为一种高度危险的行为，一旦在此类事件中不幸被当场发现，当事人往往需要承受刑事拘留的处罚。
然而需注意的是，刑事拘留并非严格意义上的刑事制裁，它仅仅是刑事强制措施中的一种方式。
至于拘留的具体条件包括：
1.正处于预备阶段或实施犯罪过程之中，抑或是在犯罪行为发生之后立刻被察觉之时；
2.遭遇被害人或现场目击证人指控其犯罪事实；
3.在个人住所或周围环境中发现与犯罪相关的证据；
4.犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡途中；
5.存在销毁、篡改证据或串通口供的潜在风险。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在两种情况下，
首先，假如用人单位没有实施考勤管理，那么他们便无权解雇员工。
因为这种行为并不构成严重违反企业的规章制度。
然而，若是用人单位在此基础上错误地进行了劳动者的解除，那么他们应该向劳动者支付相应的赔偿金。
关于这笔赔款，有以下两点需要注意：
一方面，如果用人单位确实制定了符合法律规范的规章制度，其中不仅应包含内容的合法性，还需保证程序的合法性；
另一方面，员工所犯的违规行为必须达到情节严重、性质恶劣的程度。
对于严重违纪的员工，用人单位必须以合法有效的规章制度为依据来进行处理。
只有这样，才能确保其解雇违纪员工的行为具有充分的法律效力。
用人单位经过民主程序制定的规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策性规定，并且已经向劳动者进行了公示，就可以被视为人民法院审理劳动争议案件的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
当保险车辆在交通事故中并未承担任何责任时，保险公司有权拒绝进行赔偿。
这种情况下，仅限于涉及到该机动车一方责任且属于保险合同约定的理赔范畴内的事故，保险公司才需要依照保险合同对相关损失进行赔偿，否则，保险车辆无责保险公司自然有权不予赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
假释的执行期限规定如下：
对于有期徒刑罪犯而言，其假释期限将等于尚未执行完毕的刑期；
而对于被判处无期徒刑的罪犯来说，其假释期限则为10年。
在假释期间内，未曾违反任何法律法规且未再犯新罪的罪犯，当假释考验期届满时，便可视为原判决刑罚已得到完全执行，并且应公开宣布这一结果。
法律依据：
《刑法》第八十三条
有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；
无期徒刑的假释考验期限为十年。
假释考验期限，从假释之日起计算。