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三天前我伯伯晚上回家洗澡,没有想到的是因为只有冷水澡了,所以自然而然的我伯伯感冒了,所以自然而然的我伯伯准备请病假,所以了解一下权威职工病假工资是实发数还是应发数

帮助5人 5w浏览 匿名 2019-09-12 陕西渭南
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律师解答 共1条
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    应发工资。
    1、应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。
    2、实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。
    3、在这里需要注意的是,劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
    4、如,根据《河北省工资支付规定》第十二条,用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用、用人单位与劳动者协商一致的费用,可以从劳动者工资中扣除,但这种扣除后的工资余额不得低于当地最低工资标准。
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    6 2019-09-12
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