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我是个货车司机,最近帮公司送货的时候轮胎爆胎了,我也因此受伤了,向公司申请了病假,也去做了工伤鉴定,想问问社工病假工资怎么计算?病假的工资是怎么计算的?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-09-12 河南鹤壁
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律师解答 共2条
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
    28人赞同了该解答
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    在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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    6 2019-09-12
  • 鹤壁法务
    鹤壁法务
    评分5.0 “服务优质”
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    病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以上者为本人工资100%医疗期间超过6个月时本企业工龄不满1年者病假工资为本人工资40%已满1年未满3年者为本人工资50%3年及3年以上者为本人工资60%另外根据医疗期的相关规定按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予3个月到24个月的医疗期然后再来说本案员工患病休养已经1年多了并没有按上述病假工资标准给付病假工资只要公司愿意多付工资也无可厚非按规定缴纳社保金也是守法的表现现在想按病假工资规定支付也是顺理成章的但如果员工尚在医疗期内是不可以解除劳动合同的当然如果医疗期满了
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    4 2020-09-21 23:17:15
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