我的闺蜜在一家幼儿园工作，平时负责照顾小朋友，可是就在前不久的时候，我的闺蜜生病了，她想要请病假，所以我想要问一下，闺蜜请了短期病假了，对于长期病假和短期病假的工资计算公式是什么？

根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。其实，对于哪些病可以请短期病假不是你应该担心的，一般有病都可以请假的。