最近是感冒发烧的高发季，我也因此中招了，所以向单位申请了半个月的假，但是不知道会不会有工资，所以想问问律师事业单位长病假人员工资如何计算？病假的工资如何计算？

[律师回复] 你好，可以选择起诉解决

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好！如果是空置房，没有人居住；根据现行政策，物业费不高于九折。

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 这个是可以去起诉医院得啊

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，这种情况是会被取消低保的。

[律师回复] 可提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 可以去工商登记机关变更法人

[律师回复] 你好 可以以去申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，需要占凯业主大会表决

[律师回复] 您好！你反映的情况，当然可以打款。

[律师回复] 你好，按照法律规定，主张误工费和油费没有法律依据。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 只要发生流产的事实，均可以享受产假待遇

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 扣什么?没有明白您的问题啊。、、、、

[律师回复] 您好，我们的法律服务不仅仅是解决问题，更是为您提供法律保障。请您放心，我们会全力以赴保护您的合法权益。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你的日工资基数乘以三