律图审稿专业委员会3轮严审

我婶婶是个幼儿园的教师,已经工作五年时间了,有次给得重感冒了,还直接给请假三天了,现在还找别人给代课了,还可能会扣钱的,幼儿园教师病假3天怎样扣工资呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-09-15 佳木斯
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:
    1、在试用期内应提前三日通知单位;
    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    全文
    7 2019-09-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为:
    (一) 连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给;
    (二) 连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给;
    (三) 连续工龄满二十年不满三十年的,按本人企业工资级的85%发给。 职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为:
    (一) 连续工龄不满十年的,按本人企业工资的60%发给;
    (二) 连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的65%发给;
    (三) 连续工龄满二十年满三十年的,按本人企业工资的70%发给。
    全文
    10 2019-09-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:
    1、在试用期内应提前三日通知单位
    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的
    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的
    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    全文
    2 2020-09-16 03:15:40
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2985位律师在线平均3分钟响应99%好评
幼儿园教师病假三天了,幼儿园教师病假3天怎样扣工资呢?
一键咨询
  • 155****5076用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    131****2616用户3分钟前提交了咨询
    162****6362用户4分钟前提交了咨询
    156****1654用户3分钟前提交了咨询
    143****0085用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    134****2444用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
  • 141****7504用户2分钟前提交了咨询
    176****8573用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    147****5505用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    158****0052用户3分钟前提交了咨询
    150****8224用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    141****3041用户4分钟前提交了咨询
    135****7254用户4分钟前提交了咨询
    176****3251用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    158****3624用户3分钟前提交了咨询
    130****2668用户3分钟前提交了咨询
    160****4761用户3分钟前提交了咨询
    136****8372用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    171****4517用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    155****1547用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    155****0025用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    146****4648用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    147****1440用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    170****7748用户4分钟前提交了咨询
    158****2530用户2分钟前提交了咨询
    164****5803用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    147****7184用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    172****8138用户3分钟前提交了咨询
    177****7060用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    134****0865用户1分钟前提交了咨询
    172****8832用户2分钟前提交了咨询
    177****8040用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    158****1474用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    148****3453用户1分钟前提交了咨询
    165****5244用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    147****1105用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    144****5341用户4分钟前提交了咨询
    132****8308用户4分钟前提交了咨询
    168****7430用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    158****6521用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    142****0650用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    151****1786用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    172****7103用户1分钟前提交了咨询
    157****0124用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    140****0546用户2分钟前提交了咨询
    160****0411用户3分钟前提交了咨询
    145****7312用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    172****6815用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    172****7334用户4分钟前提交了咨询
    157****5275用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****2017用户2分钟前已获取解答
盐城152****3567用户3分钟前已获取解答
沭阳181****1012用户4分钟前已获取解答
幼儿园教师虐待儿童判几年?
幼儿园教师虐待儿童判几年这也是要看案件的实际情况才能定夺,只要情况严重一般会判死刑;《治安管理处罚法》中适合虐童案的是第四十三条所规定的:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
教师被幼儿园辞退要赔偿吗
教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有违法行为不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
幼儿园教师五险一金怎么交?
按照职工工资,单位和个人的按照比例承担,职工个人不承担生育和工伤保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
媳妇儿和同事聊暧昧。起诉离婚
[律师回复] 回答:
根据《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条的规定,如果夫妻一方要求离婚,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。对于配偶与他人有暧昧行为的情况,虽然不一定构成法律上的同居或重婚,但如果该行为导致夫妻感情确已破裂,法院也可能会准予离婚。

分析:
根据《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚的,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。具体情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年以及其他导致夫妻感情破裂的情形。

在您的情况下,配偶与同事聊暧昧,虽然不一定构成法律上的同居或重婚,但如果该行为导致夫妻感情确已破裂,法院也可能会准予离婚。根据《中华人民共和国民法典》第四章第一千零七十九条的规定,法院在审理离婚案件时,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

此外,根据《中华人民共和国妇女权益保障法(2022修订)》第七章第六十七条的规定,离婚诉讼期间,夫妻双方均有向人民法院申报全部夫妻共同财产的义务。一方隐藏、转移、变卖、损毁、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分财产。

在实际操作中,您可以通过以下步骤进行离婚诉讼:
1. 准备好相关证据,包括配偶与同事暧昧聊天的记录等。
2. 向人民法院提交离婚诉讼申请,并附上相关证据。
3. 法院会进行调解,如果调解无效且感情确已破裂,法院会准予离婚。
4. 在离婚诉讼期间,您可以申请查询登记在对方名下的财产状况,法院应当进行调查取证,有关部门和单位应当予以协助。

在离婚诉讼中,法院会综合考虑多种因素,包括双方的陈述、证据等,最终决定是否准予离婚。如果您有更多具体情况需要咨询,建议您联系专业律师进行详细咨询。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
幼儿园教师的工资一般是多少
该问题的规定因地区和幼儿园性质而异。在一线城市,私立幼儿园教师月薪约7000-8000元,公立则略低,为4000-5000元。在普通私营幼儿园,非特殊班级教师月薪为1300-1500元,但特色课程和学生质量等因素可能提升待遇至1800-2500元。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4481 位律师在线,高效解决问题
幼儿园老师请病假扣工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与幼儿园老师请病假扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*