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企业使用劳务派遣员工必须是从人力资源公司派遣的吗?可以直接招用保安公司的人员吗?

3.7w浏览 匿名 2019-09-16 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳务派遣是一种新兴的劳动力使用方式,是由劳动派遣机构与员工签订劳务派遣合同后,将工作人员派遣到用工单位工作,而派遣的员工不与用工单位签订劳动合同,不产生劳动关系。劳务派遣的用人形式不同于一般的用人单位,派遣的员工致人损害时的责任也通常不好确认,容易出现用工单位和劳务派遣单位都不愿承担责任的情况,因此,我国的侵权责任法对此进行了明确的规定。根据上述的法律规定,由于派遣人员是为用工单位即你们商场进行工作的,在工作中造成他人损害的,其责任应由你们承担。劳务派遣公司在选任派遣人员时没有认真核实该人员的条件,造成派遣人员本身不具备你们商场要求的资质,具有明显的过错,应当承担相应的补充责任。
    全文
    5 2020-12-07 20:33:24
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    需要与保安公司签订有关协议
    全文
    5 2019-09-17
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,具体什么案情
    全文
    3 2019-09-16
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