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职工长病假期间能否享受过节费?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2019-09-17 上海
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律师解答 共1条
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    你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员商量,商量不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁产假:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
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    13 2019-09-17
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