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我婶婶在国企上班,正好赶上过中秋节了,目前还需要去加班的,还需要去计算加班工资的,目前已经累计下很多时间了,那么中秋节加班工资标准是什么呢?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2019-09-17 广东湛江
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律师解答 共2条
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    根据我国相关法律规定,如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应支付3倍加班工资。
    按照标准,10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。
    在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    在这2天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
    全文
    8 2019-09-17
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    法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
    《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2019-09-17
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中秋节给加班很久了,中秋节加班工资标准是什么呢?
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中秋节加班工资怎么算
1、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。2、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪的追溯期是多久
[律师回复] 解析:
对于拐卖儿童案的法定诉讼时效,根据相关法律法规,其适用范围从十年延长至二十年。
其中明文规定,拐卖妇女以及拐卖儿童的行为,获利五年以上十年间者,应判处相应的有期徒刑,同时须缴纳罚金;但若存在任何一种加重情节,则刑期将提升至十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需缴纳罚金或没收全部财产;而在情节极其恶劣的情况下,甚至可能被判处死刑,并同时没收所有财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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中秋节加班是几倍工资?
中秋节加班是三倍工资,我国法律上明确规定了对于法定节假日加班的按照300%支付加班工资,而工作日加班的按照150%支付加班工资、周末加班的按照200%支付加班工资的,用人单位应当按照标准来支付工资。
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中秋节加班三倍工资吗?
中秋节在单位加班可以获得三倍的工资,劳动者在单位加班时的工资是按加班时间计算的,在平时的工作日进行加班的,劳动者可以获得1.5倍的加班工资,在平时的休息日进行加班的,可以获得两倍的加班工资。
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劳动纠纷
帮信罪一般会判拘役吗多久
[律师回复] 解析:
针对涉及到帮信罪行的判决,刑期长短主要取决于案件本身的详细情况。通常来说,涉案者有可能面临着长达三年以下的有期徒刑、拘役或者缴纳罚金等惩罚措施。
值得注意的是,若在涉嫌帮信罪的同时还触犯了其他相关法律法规,则需依据更为严厉的条款进行定罪和惩罚。按照我国现行刑法的规定,仅当帮信行为达到情节严重的程度时,方能构成犯罪。具体而言,符合以下任何一种情况的,都应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为超过三个对象提供协助的;
(2)支付结算金额高达二十万元人民币以上的;
(3)违法所得达到一万元人民币以上的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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国庆中秋双节加班怎么算
中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。
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2023年中秋节加班费怎么算?
中秋节加班费在计算时需要用月工资÷21.75×300%,实际上所有的法定节假日的加班费都是如此计算的。当然,在单位组织加班之后,职员也可以选择调休,对于此类加班后又调休的职员,单位是可以不支付加班费的。
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帮信罪流水1000万最多判多久
[律师回复] 解析:
1.就协助或参与洗钱活动而言,若涉及到的资金交易总额超过了1000万美元,即可被视为支付结算金额超出20万美元的情况,这无疑使得此类行为变得更加严重,根据现行法律法规,将依法判处犯罪嫌疑人三年以下有期徒刑,或者采取拘役的刑罚方式,并且还可能面临罚金的处罚。
2.根据相关法律条文,如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的帮助,那么这种行为将会被认定为情节严重,同样会受到法律的制裁。
具体来说,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑,或者采取拘役的刑罚方式,并且还可能面临罚金的处罚。对于单位犯罪的情况,法律也做出了明确规定,即对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照法律规定进行相应的处罚。在上述两种行为同时存在的情况下,如果还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及量刑标准。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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