母亲去世后，留有一处房产，没有遗嘱。我们兄弟三人，我据行二。二十多年以来，我和母亲同住，并一直照顾她。我本人在京没房。现在兄弟二人起诉我，要求均分房产（每人三分之一），我可以因上述俩条理由，多要求分遗产吗？

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 要求赔偿获得的金钱，他这种属于诈骗吗

[律师回复] 你好，可以咨询民事、刑事。

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，这属于侵权行为，可以起诉要求赔偿。

[律师回复] 现在是被治安处罚了吗？如果是，应申请复议或行政诉讼

[律师回复] 你好，是劳务合同还是劳动合同？可以把合同发我看一下，劳务合同与劳动合同千差万别，法律后果完全不一样。

[律师回复] 彩礼退还协商不了可以起诉的

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 是的，重型货车超过十年后，需要一年两审。载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次，超过10年的，每6个月检验1次。

[律师回复] 合同我们可以帮您拟定，就是你可以咨询我

[律师回复] 如果能够证明癫痫是之前工伤造成的且是当时签赔偿协议的时候的新情况也是可以要求赔偿的

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 婚后你们是否一起共同生活？

[律师回复] 你好，根据相关法律规定没有抚养权的一方是需要支付抚养费的

[律师回复] 有没有聊天记录或者其他证据

[律师回复] 解析：
若公司违反了相关法律法规从而解除与劳动者之间的雇佣契约，那么劳动者有权提出请求力争恢复原有的劳动关系。
在这种情况下，当事人就可根据相关法律规定，主动要求公司持续履行双方最初签订的原劳动合同。
如果经过仔细考量后发现原先的履约协议确实无法实现，那么此时，劳动者便有权利寻求自身权益的保护，进一步要求企业向他们个人付出双倍的金额来作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，若双方未能如愿步入婚姻殿堂，求婚戒指是可以进行索回的。
这主要因为，求婚戒指是一种建立在特定前提条件之上的赠予行为，即以婚姻缔结为前提，一旦该条件无法实现，赠与人便可行使法定的撤销权利，自知晓或理应知晓撤销缘由之日起一年内行使之。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。

[律师回复] 解析：
当然，实习生的身份是完全有可能通过友好协商或其他合法途径来终止实习协议的。
在学生进入跟岗实习以及顶岗实习阶段之前，职业学校、实习单位以及学生这三方都应该共同签署一份详尽的实习协议。
这份协议必须明确确立各方的应尽职责、享有的权益以及应承担的义务，同时，协议中规定的所有条款都必须遵守并符合相关法律法规的要求。
换言之，对于实习生而言，他们完全可以按照已经协商好的方法来适时地解除实习协议。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。
协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。