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你好,能向你咨询一下公司辞退员工后又说给调岗怎么诉求

4.4w浏览 匿名 2024-04-27 河北廊坊
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律师解答 共2条
  • 任兴律师
    任兴律师
    评分 5.0 服务467万人
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    1.?要求明确调岗安排:要求公司明确说明调岗的具体岗位、职责、工作地点、薪资待遇等情况,确保调岗是合理且可接受的。
    2.?保持原有待遇:强调在调岗后应保持原有的薪资、福利、职级等条件,避免因调岗而导致自身权益受损。
    3.?尊重意愿:表明希望公司尊重自己的意愿和职业规划,在调岗问题上充分考虑自己的需求和能力。
    4.?协商解决:提议与公司进行协商,共同寻找一个双方都能接受的解决方案,以维护良好的劳动关系。
    5.?关注程序合规:如果对公司辞退和调岗的程序存在疑问,可要求公司说明并确保其符合相关法律法规和公司规定。
    6.?考虑拒绝调岗:如果对调岗安排不满意,有权拒绝调岗,并要求公司按照辞退的相关规定进行处理。
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    1 04-27
  • 熊小飞律师
    熊小飞律师
    服务1万人 执业4年
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    有没有聊天记录或者其他证据
    全文
    4 04-27
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