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我开了一家有限责任公司,现在准备与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,但是员工不合作,拒绝与单位签订劳动合同,拒绝缴纳社会保险,请问单位该怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2014-12-15 广东惠州
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律师解答 共2条
  • 张磊律师
    张磊律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    好:保留员工不签劳动合同的证据。可以书面通知员工在指定日期内签订合同,逾期不签视为拒签,单位可以书面通知劳动者解除劳动关系,并送达劳动者本人签收。或者关于签订劳动合同事宜要在单位的规章制度中明确规定。劳动者拒签劳动合同即视为违反规章制度,可以依规章制度来处罚劳动者。
    全文
    13 2014-12-15
  • 席静律师
    席静律师
    以书面通知员工在指定日期内签订合同,逾期不签视为拒签,单位可以书面通知劳动者解除劳动关系,并送达劳动者本人签收
    全文
    8 2014-12-15
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