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在单位工作时左前臂肌肉压伤有明显凹凸不平,我应该得到那些赔偿

4.9w浏览 匿名 2019-10-16 河北秦皇岛
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律师解答 共2条
  • 韦晓西律师
    韦晓西律师
    你好,可以申请认定工伤,并进行劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级主张各项工伤保险待遇
    全文
    9 2019-10-16
  • 李树英律师
    李树英律师
    属于工伤,需要可以联系律师帮你处理
    全文
    5 2019-10-16
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对于肌肉劳损算不算工伤?
对于肌肉劳损是否算工伤同样也要看是否与工作有关系,如果是因属于自己的原因那么一般就不会申请工伤的情形,从而也不能申请工伤的赔偿;这都是需要经过认定了之后才能知道的结果。
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工作中肌肉拉伤算不算工伤?
工作中肌肉拉伤算工伤的,这种情况职工可以和单位协商解决,因为工作原因导致肌肉拉伤的,职工可以请单位申请工伤认定,来具体判定工伤等级。在不严重情况下,不构成伤残,单位应当赔偿医疗费、护理费及其它费用。
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上班时肌肉拉伤算不算工伤?
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劳动者的肌肉劳损算不算工伤
劳动者的肌肉出现劳损时,应由当地的劳动部门的职业病医院进行鉴定,符合我国法律规定的按照工伤进行赔偿。劳动者在工作时间、工作场所、工作原因产生的伤害才能够认定为工伤。有工伤鉴定部门进行鉴定这类劳动者的工伤等级。
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