律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有正当理由给出辞退,我是7.26日入的职今天突然给我说被辞退了,还有几天就三个月了。之前签过一个一式两份的劳动合同,试用期是三个月,合同期一年,都在公司放着,这个本来就违反了劳动法。如果这个没签的话是不是违反了入职一个月内没有与员工签订合同?我觉得他们就是利用廉价的应届生

4.2w浏览 匿名 2019-10-21 河南开封
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    3 2019-10-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3960位律师在线平均3分钟响应99%好评
这个本来就违反了劳动法,如果这个没签的话是不是违反了入职一个月内没有与员工签订合同?
一键咨询
  • 郑州用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    140****0446用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    163****7553用户4分钟前提交了咨询
    147****8612用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    131****1836用户1分钟前提交了咨询
  • 175****7204用户3分钟前提交了咨询
    157****5117用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    132****0202用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    140****1547用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    161****8366用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    164****4114用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    156****0571用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    143****0345用户4分钟前提交了咨询
    172****2230用户4分钟前提交了咨询
    172****8047用户3分钟前提交了咨询
    145****2738用户4分钟前提交了咨询
    174****3054用户2分钟前提交了咨询
    131****1568用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    175****3857用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    137****6353用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    153****0644用户3分钟前提交了咨询
    178****0808用户3分钟前提交了咨询
    144****4064用户2分钟前提交了咨询
    156****7261用户2分钟前提交了咨询
    171****6740用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    152****3143用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    135****1780用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    130****7837用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    165****8838用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    160****6547用户2分钟前提交了咨询
    165****1542用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    164****7604用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    144****8323用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    154****7150用户1分钟前提交了咨询
    160****6470用户4分钟前提交了咨询
    161****1842用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    163****6466用户1分钟前提交了咨询
    135****2413用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    141****1371用户2分钟前提交了咨询
    166****3250用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    147****0881用户3分钟前提交了咨询
    178****8330用户4分钟前提交了咨询
    136****8653用户1分钟前提交了咨询
    157****5882用户1分钟前提交了咨询
    132****8777用户2分钟前提交了咨询
    147****4305用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    177****0786用户4分钟前提交了咨询
    155****2417用户2分钟前提交了咨询
    140****4670用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    148****0254用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    134****3151用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****4297用户3分钟前已获取解答
连云港135****4974用户1分钟前已获取解答
盐城180****1931用户3分钟前已获取解答
分公司签合同违反了哪条规定?
分公司签合同违反了公司法三十一条的规定,主要原因在于分公司不具备法人,是无法承担相关法律责任的,所以与分公司签订的合同是无效的,具体情况下可以直接与具备法人的总公司来签订合同。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签了保密协议违反合同如何处理
签了保密协议违反合同约定的就要承担违约责任,《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定,如果劳动者违反了保密协议的相关条款,应该按照保密协议当中的约定向用人单位支付违约金,若给公司造成的影响特别巨大,公司可以解除劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个人违反了劳动合同是否有赔偿?
个人违反了劳动合同单位是有权向劳动者索要赔偿的。如果员工在劳动合同有效期限之内违反了相关的约定的,单位有权视实际情况或者给单位造成的后果来向员工索要相应的赔偿的,并且可以终止与员工的劳动关系不需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签了合同卖方反悔不想卖了违约金怎么算
根据双方约定的计算,如果双方没有约定,可以根据实际所造成的损失来计算。对于合同违约金在法律中没有具体的规定,只要双方认可,可以按照双方约定的标准来执行,但如果约定的违约金过高或者是过低,可以向法院请求进行一定程度的减少或增加。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
5013 位律师在线,高效解决问题
这个车辆违章超速扣几分
这个不同的违章情况扣分也是不同的,这个是无法确定说车辆违章了扣多少分。一般情况下这个超速处罚超过规定时速10%以内是不会进行扣分处罚的;如果是这个10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应