律图审稿专业委员会3轮严审

我劳动仲裁的胜率有多少?

帮助15人 10w+浏览 匿名 2007-07-26 山东淄博
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    变更抚养权胜率有多大,具体需要多少,要根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。夫妻协议离婚后任何时间内,一方或双方的情况,或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养关系要求。变更子女抚养关系,一般先由双方协商确定,互相同意变更的,签订变更孩子抚养关系协议。  如当事双方协议变更不成,还可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,法院应予支持:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)10周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。
    全文
    7 2020-12-30 16:31:03
  • 乐承信律师
    乐承信律师
    应该是99。99999999%
    全文
    6 2007-07-26
  • 罗建雄律师
    罗建雄律师
    有可能。。。
    全文
    14 2007-07-27
  • 王朝进律师
    王朝进律师
    看你的证据情况。
    全文
    10 2007-07-27
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上海劳动仲裁胜算有多大
劳动仲裁胜算与是否在范围内,是否适用相关,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用 1、因确认发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
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劳动纠纷
取保候审开庭几率
[律师回复] 解析:
只要符合取保候审的相关规定,申请成功的概率便会大幅提升。取保候审的适用条件主要包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人以及被告人如果罪行较轻,无需进行逮捕,但是存在逃避侦查、起诉和审判等行为,或者可能对诉讼程序的顺利进行造成阻碍的,都应该考虑使用取保候审;
其次,在确保采取取保候审后不会引发社会安全隐患的前提下,也可以考虑实施取保候审。此外,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病或者正处在哺乳期等特殊身体状况无法接受逮捕的,同样可以考虑实施取保候审。需要注意的是,取保候审是一项强制性措施,只要犯罪嫌疑人符合上述取保候审的条件,即可提出相应的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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上海劳动仲裁胜算有多大
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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劳动纠纷
集资诈骗罪改判的几率
[律师回复] 解析:
若上诉方未有新的证据提供,那么其获得二审改判的可能性相对较小。
然而,在某些情况下,二审可能会做出改判决定,如:原审法院所适用的法律存在误用,或是原审判决所认定的事实存在错误,甚至是证据不足以支撑原结论,从而裁定撤销原有判决并将案件发回原审法院重新审理,或者在查清事实真相之后进行改判。
此外,如果原告提出的诉讼请求缺乏事实依据,但原审法院却予以支持,那么二审也可能会对此进行改判。
在审理上诉案件时,人民法院通常会根据以下几种情形来分别处理:
首先,如果原判决和裁定所认定的事实清晰明确,且适用的法律、法规准确无误,那么二审法院就会判决或裁定驳回上诉,维持原判决和裁定;
其次,如果原判决和裁定所认定的事实存在错误,或者适用的法律、法规存在误用,那么二审法院将会依法进行改判、撤销或者变更原判决和裁定;
再者,如果原判决认定的基本事实不够清晰,证据不足以支撑结论,那么二审法院就会将案件发回原审法院重新审理,或者在查清事实真相之后进行改判;
最后,如果原判决遗漏了当事人,或者存在违法缺席判决等严重违反法定程序的情况,那么二审法院就会裁定撤销原判决,并将案件发回原审法院重新审理。
当原审法院对发回重审的案件做出判决后,如果当事人对该判决提起上诉,那么第二审法院就不能再次将案件发回重审。
另外,在审理上诉案件时,如果需要改变原审判决,那么二审法院必须同时对被诉行政行为做出相应的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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劳动仲裁不请律师能胜诉吗
申请劳动仲裁是否能胜诉,主要取决于劳动争议的具体情节,用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规定,损害劳动者的利益,有确凿的证据证明用人单位违法规定,劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉,如果自己熟悉相关法律的,可以不请律师代理。
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劳动纠纷
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未签劳动合同仲裁胜算有多大?
没有签订劳动合同,申请劳动仲裁基本上是稳胜。只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果,但是您需要证明实际用工的存在。并且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有劳动合同仲裁胜算有多大?
工人到工厂干活,应该记得和工厂方面签署一份劳动合同,这是很重要的事情。在劳动合同里面,会写清工资报酬、工作岗位、劳动休假安排等事项。工人和工厂发生劳动纠纷,可以通过调解仲裁等手段解决。那么,没有劳动合同仲裁胜算有多大?下面我们跟随小编的这篇文章了解下。
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